Staf HR

Deskripsi Pekerjaan

Tanggung Jawab

• Mengelola administrasi kepegawaian, seperti Absensi dan Penggajian
• Melakukan onboarding karyawan
• Mengembangkan dan memperbaharui kebijakan dan prosedur sumber daya manusia sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku
• Memfasilitasi komunikasi dan hubungan yang produktif antara manajemen dan karyawan
• Memberikan dukungan dalam pengembangan karier dan pelatihan karyawan untuk mendorong pertumbuhan individu dan tim
• Melakukan pembinaan terhadap tenagakerja yang tidak produktif dan tidak disiplin
• Kualifikasi dan Pengalaman yang Dibutuhkan
• Pendidikan minimal S1 Psikologi / Hukum / Managemen SDM
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai staff HR dibidang Perkebunan Kelapa Sawit
• Memahami regulasi BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis, serta keterampilan interpersonal yang kuat
• Pengetahuan yang mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan dan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia
• Berpikir analitis, teliti, dan mampu mengelola berbagai tugas secara efisien
• Berwawasan luas dan mampu beradaptasi dengan cepat dalam lingkungan yang dinamis
• Memiliki Sim C dan bersedia ditempatkan dilokasi Perkebunan
• Bersedia bergabung segera