Memuat lowongan

Menyiapkan informasi terbaru...

Senior Public Relations Specialist

PT KeenConnect Konsultama Indonesia Mempawah, Kalimantan Barat

Deskripsi pekerjaan

Posisi Senior Public Relations Specialist ini memiliki peran ganda yang krusial, mencakup komunikasi korporat, hubungan masyarakat, kepatuhan regulasi, serta hubungan industrial dan hukum. Berbasis di lokasi manufaktur Mempawah, posisi ini bertindak sebagai penghubung utama antara perusahaan dengan instansi pemerintah, otoritas lokal, media, komunitas, dan pemangku kepentingan eksternal. Tanggung jawab posisi ini meliputi pengembangan hubungan positif dengan pihak eksternal, pengelolaan komunikasi korporat, serta koordinasi perizinan dan kepatuhan regulasi. Selain itu, pemegang jabatan akan menangani dokumen hukum, memberikan saran hukum kepada manajemen, menangani sengketa, serta mendukung program CSR dan inisiatif komunikasi publik perusahaan.

Tanggung jawab: Mengembangkan dan memelihara hubungan positif dengan instansi pemerintah, pemangku kepentingan eksternal, komunitas lokal, dan mitra bisnis; Mengelola komunikasi korporat, aktivitas humas, dan reputasi perusahaan; Mengkoordinasikan izin perusahaan, lisensi, dan persyaratan kepatuhan regulasi; Memantau perubahan hukum dan peraturan yang berdampak pada operasional bisnis; Menyusun, meninjau, dan mengelola kontrak, perjanjian, dan dokumen hukum; Memberikan saran hukum dan dukungan kepada manajemen dan departemen internal; Berhubungan dengan penasihat hukum eksternal, otoritas pemerintah, dan badan pengatur; Menangani sengketa hukum, klaim, dan masalah terkait kepatuhan; Mendukung keterlibatan komunitas dan program Corporate Social Responsibility (CSR); Mengelola pertanyaan media, siaran pers, dan inisiatif komunikasi publik.

Kualifikasi: Pria, minimal lulusan Sarjana (S1) Hukum atau Hubungan Masyarakat; Pengalaman minimal 8-10 tahun di bidang Public Relations, Komunikasi Korporat, Hukum, Hubungan Karyawan, dan Hubungan Industrial; Memiliki pengetahuan kuat tentang hukum ketenagakerjaan Indonesia, praktik hubungan industrial, dan persyaratan kepatuhan perusahaan; Berpengalaman dalam menangani masalah hubungan karyawan, kasus disiplin, penanganan keluhan, dan penyelesaian sengketa; Berpengalaman dalam mengelola hubungan dengan instansi pemerintah, otoritas lokal, komunitas, media, dan pemangku kepentingan eksternal; Memahami proses perizinan perusahaan, termasuk koordinasi dengan lembaga pemerintah terkait; Kemampuan menyusun dan meninjau korespondensi resmi, perjanjian, dokumen hukum, dan materi komunikasi korporat; Memiliki kemampuan negosiasi, komunikasi, presentasi, dan manajemen pemangku kepentingan yang kuat; Memiliki kepemimpinan, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan yang kuat; Pengalaman di lingkungan manufaktur, perkebunan, pertambangan, atau industri sangat diutamakan; Fasih berbahasa Indonesia dan Inggris, baik lisan maupun tulisan.

Tanggung jawab

  • Mengembangkan dan memelihara hubungan positif dengan instansi pemerintah, pemangku kepentingan eksternal, komunitas lokal, dan mitra bisnis
  • Mengelola komunikasi korporat, aktivitas humas, dan reputasi perusahaan
  • Mengkoordinasikan izin perusahaan, lisensi, dan persyaratan kepatuhan regulasi
  • Memantau perubahan hukum dan peraturan yang berdampak pada operasional bisnis
  • Menyusun, meninjau, dan mengelola kontrak, perjanjian, dan dokumen hukum
  • Memberikan saran hukum dan dukungan kepada manajemen dan departemen internal
  • Berhubungan dengan penasihat hukum eksternal, otoritas pemerintah, dan badan pengatur
  • Menangani sengketa hukum, klaim, dan masalah terkait kepatuhan
  • Mendukung keterlibatan komunitas dan program Corporate Social Responsibility (CSR)
  • Mengelola pertanyaan media, siaran pers, dan inisiatif komunikasi publik

Kualifikasi

  • Pria, minimal lulusan Sarjana (S1) Hukum atau Hubungan Masyarakat
  • Pengalaman minimal 8-10 tahun di bidang Public Relations, Komunikasi Korporat, Hukum, Hubungan Karyawan, dan Hubungan Industrial
  • Memiliki pengetahuan kuat tentang hukum ketenagakerjaan Indonesia, praktik hubungan industrial, dan persyaratan kepatuhan perusahaan
  • Berpengalaman dalam menangani masalah hubungan karyawan, kasus disiplin, penanganan keluhan, dan penyelesaian sengketa
  • Berpengalaman dalam mengelola hubungan dengan instansi pemerintah, otoritas lokal, komunitas, media, dan pemangku kepentingan eksternal
  • Memahami proses perizinan perusahaan, termasuk koordinasi dengan lembaga pemerintah terkait
  • Kemampuan menyusun dan meninjau korespondensi resmi, perjanjian, dokumen hukum, dan materi komunikasi korporat
  • Memiliki kemampuan negosiasi, komunikasi, presentasi, dan manajemen pemangku kepentingan yang kuat
  • Memiliki kepemimpinan, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan yang kuat
  • Pengalaman di lingkungan manufaktur, perkebunan, pertambangan, atau industri sangat diutamakan
  • Fasih berbahasa Indonesia dan Inggris, baik lisan maupun tulisan

Informasi lowongan

Tipe pekerjaan
Full-time
Pendidikan
S1
Gaji
Rp 8.000.000 – Rp 11.500.000 per month

Cara melamar

Lowongan aktif terkait

Lihat lowongan kerja terbaru lainnya