Deskripsi pekerjaan
SPV Trainer
Tanggung jawab: Memimpin dan mengembangkan Training Center sebagai pusat pembelajaran yang mampu menghasilkan karyawan baru dan karyawan existing yang kompeten, produktif, serta memiliki budaya kerja sesuai standar perusahaan melalui sistem pelatihan yang efektif, inovat; Pengelolaan Training Centre; Pengembangan Kurikulum; Pengelolaan Instruktur/Trainer; Pengembangan Kompetensi Karyawan; Jaminan Kualitas; Administrasi dan Pelaporan; Kolaborasi Internal.
Kualifikasi: Minimal D3 semua jurusan; Minimal 2 tahun sebagai Trainer, Educator, atau Kepala Training Centre, pengalaman di bidang hospitality akan diutamakan; Berpengalaman menyusun kurikulum dan modul pelatihan; Memiliki pengalaman memimpin tim trainer atau instruktur; Mampu menyusun modul, SOP, serta materi pelatihan berbasis kompetensi.
Tanggung jawab
- Memimpin dan mengembangkan Training Center sebagai pusat pembelajaran yang mampu menghasilkan karyawan baru dan karyawan existing yang kompeten, produktif, serta memiliki budaya kerja sesuai standar perusahaan melalui sistem pelatihan yang efektif, inovat
- Pengelolaan Training Centre
- Pengembangan Kurikulum
- Pengelolaan Instruktur/Trainer
- Pengembangan Kompetensi Karyawan
- Jaminan Kualitas
- Administrasi dan Pelaporan
- Kolaborasi Internal
Kualifikasi
- Minimal D3 semua jurusan
- Minimal 2 tahun sebagai Trainer, Educator, atau Kepala Training Centre, pengalaman di bidang hospitality akan diutamakan
- Berpengalaman menyusun kurikulum dan modul pelatihan
- Memiliki pengalaman memimpin tim trainer atau instruktur
- Mampu menyusun modul, SOP, serta materi pelatihan berbasis kompetensi
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Rp 5.500.000 – Rp 7.000.000 per month