Deskripsi pekerjaan
Kami mencari Store Leader yang berorientasi pada hasil dan strategis untuk mengawasi toko ritel khusus (Suko & Zes) serta memimpin eksekusi komersial yang kuat. Peran ini bertanggung jawab penuh atas operasional toko dari awal hingga akhir. Anda akan memimpin tim, mengelola anggaran toko, serta mendorong penjualan dan profitabilitas melalui penjualan aktif dan optimalisasi tata letak toko. Selain itu, Anda akan memantau tren pasar dan menjaga hubungan dengan pemangku kepentingan untuk mendukung pertumbuhan bisnis.
Tanggung jawab: Memimpin operasional toko secara menyeluruh, memastikan keunggulan dalam tampilan, kebersihan, pemeliharaan, dan layanan pelanggan sesuai SOP.; Mendorong penjualan dan profitabilitas melalui penjualan aktif, eksekusi promosi, optimalisasi tata letak toko, dan inisiatif lokal (acara/bazaar).; Mengelola dan mengontrol anggaran toko sambil mengidentifikasi masalah (penjualan, penyusutan, kinerja tim) dan menerapkan tindakan perbaikan.; Memimpin, melatih, dan mengembangkan tim toko melalui penjadwalan yang efektif, pemantauan kinerja, dan pengembangan kemampuan.; Memantau tren pasar dan pesaing, menjaga hubungan pemangku kepentingan, dan memberikan laporan operasional rutin..
Kualifikasi: Gelar Sarjana di jurusan apa pun.; Pengalaman minimal 4 tahun di ritel khusus (fashion, alas kaki, gaya hidup, kecantikan, atau kategori serupa).; Pengetahuan kuat tentang operasional toko, penjualan, dan bisnis ritel.; Keterampilan kepemimpinan, komunikasi, dan pemecahan masalah yang baik.; Berorientasi pada pelanggan dengan keterampilan menjual yang kuat.; Mampu menganalisis kinerja bisnis dan mendorong hasil.; Bersedia melakukan perjalanan di area yang ditugaskan..
Tanggung jawab
- Memimpin operasional toko secara menyeluruh, memastikan keunggulan dalam tampilan, kebersihan, pemeliharaan, dan layanan pelanggan sesuai SOP.
- Mendorong penjualan dan profitabilitas melalui penjualan aktif, eksekusi promosi, optimalisasi tata letak toko, dan inisiatif lokal (acara/bazaar).
- Mengelola dan mengontrol anggaran toko sambil mengidentifikasi masalah (penjualan, penyusutan, kinerja tim) dan menerapkan tindakan perbaikan.
- Memimpin, melatih, dan mengembangkan tim toko melalui penjadwalan yang efektif, pemantauan kinerja, dan pengembangan kemampuan.
- Memantau tren pasar dan pesaing, menjaga hubungan pemangku kepentingan, dan memberikan laporan operasional rutin.
Kualifikasi
- Gelar Sarjana di jurusan apa pun.
- Pengalaman minimal 4 tahun di ritel khusus (fashion, alas kaki, gaya hidup, kecantikan, atau kategori serupa).
- Pengetahuan kuat tentang operasional toko, penjualan, dan bisnis ritel.
- Keterampilan kepemimpinan, komunikasi, dan pemecahan masalah yang baik.
- Berorientasi pada pelanggan dengan keterampilan menjual yang kuat.
- Mampu menganalisis kinerja bisnis dan mendorong hasil.
- Bersedia melakukan perjalanan di area yang ditugaskan.
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi