Deskripsi pekerjaan
Posisi ini ditujukan bagi profesional HR yang berpengalaman untuk mengelola operasional sumber daya manusia sehari-hari. Fokus utama peran ini adalah membangun proses HR yang terukur (scalable) dan memastikan seluruh kebijakan perusahaan mematuhi regulasi ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia. Associate akan menangani spektrum tanggung jawab HR yang luas, mulai dari administrasi data karyawan, pengelolaan tunjangan (benefits), dukungan terhadap manajemen kinerja, hingga proses rekrutmen. Peran ini sangat krusial dalam menjaga stabilitas operasional orang dan memastikan lingkungan kerja yang patuh serta produktif.
Tanggung jawab: Mengelola operasional HR sehari-hari; Membangun proses HR yang terukur; Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan Indonesia; Menangani administrasi data karyawan; Mengelola tunjangan karyawan; Mendukung manajemen kinerja; Melaksanakan proses rekrutmen.
Tanggung jawab
- Mengelola operasional HR sehari-hari
- Membangun proses HR yang terukur
- Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan Indonesia
- Menangani administrasi data karyawan
- Mengelola tunjangan karyawan
- Mendukung manajemen kinerja
- Melaksanakan proses rekrutmen
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Rp 10.000.000 – Rp 12.000.000 per month