Senior Accounting

Deskripsi Pekerjaan

Kualifikasi

• Pendidikan: Minimal S1 Akuntansi atau Keuangan.
• Pengalaman: Minimal 3–5 tahun pengalaman kerja di bidang Akuntansi/Keuangan (pengalaman di Big 4 atau Kantor Akuntan Publik menjadi nilai tambah yang besar).
• Sertifikasi: Sertifikasi profesi seperti Brevet A & B diutamakan (CPA, CA, atau CMA menjadi nilai plus).
• Keahlian Teknis: Menguasai formula Advanced Microsoft Excel (VLOOKUP/XLOOKUP, Pivot Table, IF, dll.). Mahir menggunakan software akuntansi/ERP (misalnya: SAP, Oracle, Accurate, Xero, Jurnal, atau [Sebutkan sistem yang perusahaan Anda gunakan]).
• Menguasai formula Advanced Microsoft Excel (VLOOKUP/XLOOKUP, Pivot Table, IF, dll.).
• Mahir menggunakan software akuntansi/ERP (misalnya: SAP, Oracle, Accurate, Xero, Jurnal, atau [Sebutkan sistem yang perusahaan Anda gunakan]).
• Kompetensi: Pemahaman yang mendalam tentang Prinsip Akuntansi Berterima Umum ([PSAK / IFRS]) dan peraturan perpajakan Indonesia terbaru. Kemampuan analisis yang kuat, teliti, dan memiliki perhatian tinggi terhadap detail. Kemampuan komunikasi yang ba
• Pemahaman yang mendalam tentang Prinsip Akuntansi Berterima Umum ([PSAK / IFRS]) dan peraturan perpajakan Indonesia terbaru.
• Kemampuan analisis yang kuat, teliti, dan memiliki perhatian tinggi terhadap detail.
• Kemampuan komunikasi yang baik (lisan maupun tulisan) untuk berkoordinasi dengan berbagai departemen.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu ( deadline ) yang ketat.
• Keahlian Teknis:
• Kompetensi:

Tanggung Jawab

• Pelaporan Keuangan: Menyusun, meninjau, dan menyajikan laporan keuangan bulanan, triwulanan, dan tahunan (Neraca, Laporan Laba Rugi, dan Laporan Arus Kas) sesuai dengan [PSAK / IFRS].
• Proses Penutupan Buku: Memimpin dan memastikan proses penutupan buku bulanan ( month-end ) dan tahunan ( year-end ) berjalan tepat waktu dan akurat.
• Rekonsiliasi & Jurnal: Memeriksa dan menyetujui entri jurnal, serta melakukan rekonsiliasi akun kompleks (seperti bank, akun antar-perusahaan/intercompany, dan aset tetap).
• Kepatuhan Pajak: Mengawasi perhitungan, pelaporan, dan penyetoran pajak perusahaan (PPh 21, 23, 4(2), 25, PPN, dll.) serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi perpajakan yang berlaku.
• Analisis Varian: Melakukan analisis varian antara anggaran ( budget ) dengan realisasi aktual, serta memberikan penjelasan atas fluktuasi yang signifikan.
• Audit & Kepatuhan: Menjadi poin kontak utama untuk auditor eksternal dan internal, serta menyiapkan jadwal kerja dan dokumen pendukung audit.
• Peningkatan Proses: Mengevaluasi, mengembangkan, dan menerapkan sistem pengendalian internal ( internal control ) serta menyempurnakan SOP akuntansi demi efisiensi kerja.
• Supervisi Tim: Membimbing, meninjau hasil kerja, dan memberikan arahan kepada staf akuntansi junior ( Junior Accountant / Accounting Clerk ).

Cara Melamar

Pilih salah satu metode di bawah untuk mengirim lamaran.