Deskripsi pekerjaan
Posisi Sales Supervisor berada di bawah departemen Sales & Marketing dengan status full time. Peran ini sangat krusial dalam memimpin, mengarahkan, dan mengawasi aktivitas tim sales untuk mencapai target penjualan perusahaan. Sebagai Sales Supervisor, Anda bertanggung jawab menyusun strategi penjualan, memonitor pencapaian target individu dan tim, melakukan evaluasi kinerja, serta memberikan coaching kepada anggota tim. Anda juga akan berkoordinasi dengan departemen lain seperti Marketing, Finance, dan Operasional untuk mendukung kelancaran proses penjualan.
Tanggung jawab: Menyusun dan menjalankan strategi penjualan sesuai target perusahaan; Membuat target individu dan tim serta melakukan monitoring pencapaiannya secara berkala; Melakukan evaluasi kinerja tim sales dan memberikan coaching untuk meningkatkan produktivitas; Memastikan proses penjualan berjalan sesuai SOP dan kebijakan perusahaan; Membuat laporan penjualan, aktivitas tim, pipeline, dan pencapaian target kepada manajemen.
Kualifikasi: Memiliki kemampuan leadership dan team management yang baik; Memiliki kemampuan selling dan closing; Mampu melakukan analisis target, penjualan, dan perkembangan pasar; Mampu melakukan coaching dan mentoring kepada anggota tim; Memiliki kemampuan membangun dan mempertahankan hubungan dengan customer; Terbiasa bekerja dengan target dan deadline; Mampu menggunakan Microsoft Office/Google Workspace, khususnya Excel/Spreadsheet; Memahami penggunaan CRM atau sistem sales menjadi nilai tambah; Memiliki kemampuan problem solving dan pengambilan keputusan yang baik; Pendidikan minimal D3/S1 , terbuka untuk semua jurusan; Memiliki pengalaman dalam memimpin atau mengelola tim sales; Terbiasa bekerja berdasarkan target dan KPI; Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik; Memiliki orientasi pada pencapaian target dan hasil; Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim; Bersedia melakukan perjalanan dinas/kunjungan customer apabila diperlukan; Memiliki integritas, disiplin, tanggung jawab, dan sikap profesional.
Benefit: Gaji; Insentif/komisi berdasarkan pencapaian target.
Tanggung jawab
- Menyusun dan menjalankan strategi penjualan sesuai target perusahaan
- Membuat target individu dan tim serta melakukan monitoring pencapaiannya secara berkala
- Melakukan evaluasi kinerja tim sales dan memberikan coaching untuk meningkatkan produktivitas
- Memastikan proses penjualan berjalan sesuai SOP dan kebijakan perusahaan
- Membuat laporan penjualan, aktivitas tim, pipeline, dan pencapaian target kepada manajemen
Kualifikasi
- Memiliki kemampuan leadership dan team management yang baik
- Memiliki kemampuan selling dan closing
- Mampu melakukan analisis target, penjualan, dan perkembangan pasar
- Mampu melakukan coaching dan mentoring kepada anggota tim
- Memiliki kemampuan membangun dan mempertahankan hubungan dengan customer
- Terbiasa bekerja dengan target dan deadline
- Mampu menggunakan Microsoft Office/Google Workspace, khususnya Excel/Spreadsheet
- Memahami penggunaan CRM atau sistem sales menjadi nilai tambah
- Memiliki kemampuan problem solving dan pengambilan keputusan yang baik
- Pendidikan minimal D3/S1 , terbuka untuk semua jurusan
- Memiliki pengalaman dalam memimpin atau mengelola tim sales
- Terbiasa bekerja berdasarkan target dan KPI
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Memiliki orientasi pada pencapaian target dan hasil
- Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim
- Bersedia melakukan perjalanan dinas/kunjungan customer apabila diperlukan
- Memiliki integritas, disiplin, tanggung jawab, dan sikap profesional
Benefit
- Gaji
- Insentif/komisi berdasarkan pencapaian target
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- D3
- Gaji
- Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per month