Deskripsi pekerjaan
Bertanggung jawab penuh atas pertumbuhan penjualan produk babywear di area yang ditentukan. Peran ini berfokus pada akuisisi klien baru seperti toko perlengkapan bayi, department store, atau distributor, pengelolaan stok, serta membangun hubungan yang baik dan berkelanjutan dengan pelanggan. Anda akan berperan sebagai perwakilan perusahaan dalam memperluas jangkauan pasar, memetakan potensi wilayah, memastikan produk tertata dengan menarik di etalase toko, serta melaporkan aktivitas penjualan dan tren pasar secara berkala kepada manajemen untuk mendukung pencapaian target bisnis secara keseluruhan.
Tanggung jawab: Mencapai atau melampaui target penjualan (sales target) bulanan dan tahunan yang ditetapkan perusahaan untuk area cakupan; Melakukan pemetaan area, mencari prospek toko baru, dan memperluas jaringan distribusi produk pakaian bayi; Membina dan menjaga hubungan baik dengan pemilik toko, distributor, maupun konsumen akhir; Memastikan produk babywear tertata rapi (display menarik) di etalase toko dan mengimplementasikan strategi promosi yang efektif; Membuat laporan kunjungan, penjualan, tren pasar, dan aktivitas kompetitor secara berkala kepada manajemen; Memantau ketersediaan barang (stock opname) di area dan berkoordinasi dengan tim logistik untuk memastikan pengiriman tepat waktu.
Kualifikasi: Minimal SMA/SMK atau gelar D3/S1 di segala jurusan; Pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai sales/marketing, diutamakan di industri perlengkapan bayi (baby product) atau fashion anak; Kemampuan negosiasi, presentasi, dan interpersonal yang sangat baik; Harus mampu mengedukasi klien mengenai keunggulan bahan pakaian bayi (misalnya: katun organik, anti-alergi, kenyamanan); Memiliki kendaraan pribadi (minimal SIM C/A) dan bersedia melakukan perjalanan dinas di area yang ditentukan; Memiliki dorongan target yang kuat (target-oriented), gigih, proaktif, dan mampu bekerja mandiri; Total volume & nilai penjualan yang dicapai (KPI); Jumlah penambahan toko atau distributor baru / outlet acquisition (KPI); Tingkat retensi dan kepuasan pelanggan (KPI); Aktivitas kunjungan harian ke outlet / canvassing (KPI).
Tanggung jawab
- Mencapai atau melampaui target penjualan (sales target) bulanan dan tahunan yang ditetapkan perusahaan untuk area cakupan
- Melakukan pemetaan area, mencari prospek toko baru, dan memperluas jaringan distribusi produk pakaian bayi
- Membina dan menjaga hubungan baik dengan pemilik toko, distributor, maupun konsumen akhir
- Memastikan produk babywear tertata rapi (display menarik) di etalase toko dan mengimplementasikan strategi promosi yang efektif
- Membuat laporan kunjungan, penjualan, tren pasar, dan aktivitas kompetitor secara berkala kepada manajemen
- Memantau ketersediaan barang (stock opname) di area dan berkoordinasi dengan tim logistik untuk memastikan pengiriman tepat waktu
Kualifikasi
- Minimal SMA/SMK atau gelar D3/S1 di segala jurusan
- Pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai sales/marketing, diutamakan di industri perlengkapan bayi (baby product) atau fashion anak
- Kemampuan negosiasi, presentasi, dan interpersonal yang sangat baik
- Harus mampu mengedukasi klien mengenai keunggulan bahan pakaian bayi (misalnya: katun organik, anti-alergi, kenyamanan)
- Memiliki kendaraan pribadi (minimal SIM C/A) dan bersedia melakukan perjalanan dinas di area yang ditentukan
- Memiliki dorongan target yang kuat (target-oriented), gigih, proaktif, dan mampu bekerja mandiri
- Total volume & nilai penjualan yang dicapai (KPI)
- Jumlah penambahan toko atau distributor baru / outlet acquisition (KPI)
- Tingkat retensi dan kepuasan pelanggan (KPI)
- Aktivitas kunjungan harian ke outlet / canvassing (KPI)
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- SMA/SMK
- Gaji
- Rp 3.500.000 – Rp 4.200.000 per month