Sales Marketing & Business Development Manager

Deskripsi Pekerjaan

Kualifikasi

• S1 Teknik Perminyakan / S1 Teknik
• Pengalaman kerja minimal 10 tahun sebagai Manager di bidang pemasaran/penjualan, lebih disukai bila memiliki pengalaman di bisnis energi, hulu migas, EBTKE
• Menguasai microsoft office, terutama word dan excel
• Menguasai bahasa Indonesia dan Inggris (lisan dan tertulis)
• Menguasai teknik analisis dan perhitungan cashflow projection
• Mampu menyusun perencanaan strategi dan laporan bulanan maupun tahunan
• Mampu melaksanakan program promosi dan branding
• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi dan persentasi yang baik
• Memiliki pengetahuan semua proses tentang acara, event produksi, awareness, dll
• Memiliki kemampuan analisis yang baik dan cermat
• Memiliki inovasi tinggi dan kreatif untung mengembangkan pemasaranya
• Memiliki kemampuan negosiasi dan persuasif
• Mampu bekerja sama dengan tim maupun individu
• Menguasai teknologi
• Mengalami kemampuan untuk mengatasi stres

Tanggung Jawab

• Membuat, merumuskan, menyusun, menetapkan konsep dan rencana umum perusahaan, mengarahkan dan memberikan kebijakan/keputusan serta mengimplementasikan manajemen pemasaran, penjualan dan promosi ke arah pertumbuhan dan perkembangan perusahaan
• Menyusun, mengatur, menganalisis, mengimplementasi dan mengevaluasi manajemen pemasaran, penjualan dan promosi dan bertanggungjawab bagi perkembangan dan kemajuan perusahaan
• Memeriksa dan bertanggungjawab terhadap nilai penawaran harga untuk pelanggan dan calon pelanggan dalam rangka penjualan barang maupun tender
• Memeriksa dan bertanggungjawab secara seksama mengenai kebenaran dan kelengkapan dokumen tender
• Mengambil langkah strategis untuk menyelesaikan permasalahan sehubungan dengan slow moving atau dead stock
• Menyusun harga jual, dan jadwal kunjungan Departemen Sales & Marketing
• Memimpin dan mengorganisasi semua SDM Bagian Sales dan Marketing untuk mencapai target penjualan
• Membina hubungan yang baik dan profesional dengan para mitra atau calon mitra kerja, dan pelanggan
• Memimpin tim kerja untuk mencapai kepuasan pelanggan, dengan melakukan survei dan penyelesaian komplain dari pelanggan secepatnya
• Melakukan pengawasan dan pengendalian atas seluruh kinerja manajemen pemasaran, penjualan dan promosi bagi kepentingan perusahaan
• Melakukan pembinaan terhadap karyawan di bagian Sales dan Marketing
• Merealisasikan dan melaksanakan rencana-rencana serta prosedur-prosedur yang diterapkan melalui pendelegasian wewenang pada departemen terkait yang berada di bawah tanggungjawabnya
• Menciptakan konsep dasar, kerangka dan prosedur departemental berdasarkan kebutuhan dan tujuan perusahaan
• Membuat, menyusun dan menetapkan rencana kerja dan pelaporan yang mencakup hal-hal: Bahan-bahan laporan meliputi, Kelengkapan data, Rekapitulasi kerja, Rencana kerja, Evaluasi hasil, Informasi-informasi lain. Prosedur laporan meliputi; Membuat laporan per