Deskripsi pekerjaan
Sales Manager bertanggung jawab untuk berkontribusi pada visi perusahaan dalam mewujudkan impian liburan pelanggan dengan mencapai target penjualan yang telah ditetapkan. Peran ini melibatkan pengelolaan tim penjualan, termasuk memberikan bantuan dalam pengembangan dan retensi staf, serta menjaga hubungan internal dan eksternal yang positif. Selain itu, Sales Manager berperan sebagai pemimpin yang memberikan contoh dalam perilaku profesional dan pribadi, memantau kinerja konsultan penjualan, serta mengambil tindakan korektif jika diperlukan. Posisi ini juga bertanggung jawab untuk mendukung program pemasaran dan mengedukasi staf penjualan mengenai strategi pemasaran yang diterapkan.
Tanggung jawab: Secara efektif mengelola dan mendukung semua kebijakan dan pedoman perusahaan dan penjualan; Mencapai target penjualan yang ditetapkan; Mewakili perusahaan dengan cara yang etis, moral, dan profesional; Melatih, mendidik, dan memantau tujuan kinerja semua karyawan penjualan; Memantau kinerja konsultan penjualan dan mengambil tindakan korektif jika diperlukan; Mempertahankan pendekatan profesional saat berpartisipasi dalam atau memimpin rapat; Mengakui pencapaian anggota tim; Berbagi peran sebagai presenter/pelatih sesuai kebutuhan; Memimpin dengan memberi contoh dalam perilaku profesional dan pribadi; Mematuhi praktik terbaik industri dan perusahaan; Mendukung program pemasaran dan mengedukasi staf penjualan tentang strategi pemasaran; Membangun sikap tim yang positif untuk melampaui target prospek yang dihasilkan di lokasi.
Kualifikasi: Mampu memimpin dan mengelola tim penjualan; Memiliki kemampuan dalam pengembangan dan retensi staf; Mampu menjaga hubungan profesional internal dan eksternal; Memahami kebijakan dan pedoman perusahaan; Mampu melakukan pelatihan dan edukasi kepada staf penjualan; Memiliki kemampuan presentasi dan kepemimpinan.
Tanggung jawab
- Secara efektif mengelola dan mendukung semua kebijakan dan pedoman perusahaan dan penjualan
- Mencapai target penjualan yang ditetapkan
- Mewakili perusahaan dengan cara yang etis, moral, dan profesional
- Melatih, mendidik, dan memantau tujuan kinerja semua karyawan penjualan
- Memantau kinerja konsultan penjualan dan mengambil tindakan korektif jika diperlukan
- Mempertahankan pendekatan profesional saat berpartisipasi dalam atau memimpin rapat
- Mengakui pencapaian anggota tim
- Berbagi peran sebagai presenter/pelatih sesuai kebutuhan
- Memimpin dengan memberi contoh dalam perilaku profesional dan pribadi
- Mematuhi praktik terbaik industri dan perusahaan
- Mendukung program pemasaran dan mengedukasi staf penjualan tentang strategi pemasaran
- Membangun sikap tim yang positif untuk melampaui target prospek yang dihasilkan di lokasi
Kualifikasi
- Mampu memimpin dan mengelola tim penjualan
- Memiliki kemampuan dalam pengembangan dan retensi staf
- Mampu menjaga hubungan profesional internal dan eksternal
- Memahami kebijakan dan pedoman perusahaan
- Mampu melakukan pelatihan dan edukasi kepada staf penjualan
- Memiliki kemampuan presentasi dan kepemimpinan
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi