Deskripsi pekerjaan
Mengembangkan strategi untuk mencapai target akuisisi klien baru dan klien berjalan. Pendekatan prospecting, cold calling & networking.
Tanggung jawab: 1. Strategi & Eksekusi Akuisisi Pelanggan Baru (Experience: Freight Forwarding) -Mengembangkan strategi hunting sales untuk mencapai target akuisisi klien baru. -Menjalankan pendekatan prospecting, cold calling, email outreach, dan networking untuk mencar; 2. Manajemen Pipeline & Negosiasi Penjualan -Mengelola sales pipeline dan memastikan follow-up prospek berjalan efektif. -Melakukan presentasi penjualan, demonstrasi layanan, dan negosiasi kontrak dengan calon pelanggan. -Menyusun proposal bisnis dan stra; 3. Hubungan dengan Klien & Pengembangan Bisnis -Menjalin hubungan baik dengan prospek dan pelanggan baru untuk memastikan kepuasan mereka setelah onboarding. -Berkolaborasi dengan tim operasional dan customer service agar layanan sesuai dengan ekspektasi; Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan. 2. Pengalaman minimal 1-3 tahun di bidang sales B2B, khususnya di industri logistik, transportasi, atau supply chain. (Experience: Freight Forwarding) 3; Memiliki kemampuan hunter mindset (proaktif mencari peluang baru). 4. Keterampilan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang kuat. 5; Mampu menggunakan CRM (Salesforce, HubSpot, atau sejenisnya) untuk manajemen pipeline. 6; Berorientasi pada target dan; memiliki jiwa kepemimpinan dalam mengelola tim. 7; Memahami aspek pricing, service level agreement (SLA), dan business contract negotiation di industri logistik.
Tanggung jawab
- 1. Strategi & Eksekusi Akuisisi Pelanggan Baru (Experience: Freight Forwarding) -Mengembangkan strategi hunting sales untuk mencapai target akuisisi klien baru. -Menjalankan pendekatan prospecting, cold calling, email outreach, dan networking untuk mencar
- 2. Manajemen Pipeline & Negosiasi Penjualan -Mengelola sales pipeline dan memastikan follow-up prospek berjalan efektif. -Melakukan presentasi penjualan, demonstrasi layanan, dan negosiasi kontrak dengan calon pelanggan. -Menyusun proposal bisnis dan stra
- 3. Hubungan dengan Klien & Pengembangan Bisnis -Menjalin hubungan baik dengan prospek dan pelanggan baru untuk memastikan kepuasan mereka setelah onboarding. -Berkolaborasi dengan tim operasional dan customer service agar layanan sesuai dengan ekspektasi
- Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan. 2. Pengalaman minimal 1-3 tahun di bidang sales B2B, khususnya di industri logistik, transportasi, atau supply chain. (Experience: Freight Forwarding) 3
- Memiliki kemampuan hunter mindset (proaktif mencari peluang baru). 4. Keterampilan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang kuat. 5
- Mampu menggunakan CRM (Salesforce, HubSpot, atau sejenisnya) untuk manajemen pipeline. 6
- Berorientasi pada target dan
- memiliki jiwa kepemimpinan dalam mengelola tim. 7
- Memahami aspek pricing, service level agreement (SLA), dan business contract negotiation di industri logistik
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi
- Batas lamaran
- 04 September 2026