Sales B2B Beauty and Personal Care
Gaji
Rp 4.250.000 – Rp 5.000.000 per month
Tipe
Full-time
Level
-
Pendidikan
-
Deadline
-
Deskripsi Pekerjaan
Job Description Melakukan identifikasi, pendekatan, dan akuisisi ( onboarding ) terhadap outlet General Trade (GT) seperti warung, toko kosmetik, minimarket, serta distributor lokal di wilayah kerja. Mempresentasikan dan mempromosikan produk kecantikan serta perawatan diri (Baskit) untuk memacu pertumbuhan penjualan.
Memastikan proses onboarding berjalan lancar, mulai dari tahap registrasi, aktivasi katalog, pengaturan harga, hingga penyelesaian pesanan pertama. Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pemilik toko, tim sales distributor, serta mitra ritel lainnya. Memantau aktivitas penjualan harian, mengawasi kinerja pencapaian target, dan memberikan laporan progres secara berkala.
Mengumpulkan wawasan pasar ( field insights ) di lapangan guna mendukung pengembangan strategi merek dan produk. Job Requirements Memiliki pengalaman 1–4 tahun di bidang Field Sales , GT Onboarding , atau distribusi produk kecantikan (diutamakan dari brand kecantikan atau perusahaan distribusi seperti Sociolla dan sejenisnya).
Memahami dengan baik operasional General Trade (GT) dan lanskap ritel di Indonesia. Memiliki kemampuan komunikasi, persuasi, dan membangun hubungan ( relationship building ) yang sangat baik. Proaktif, berorientasi pada target, dan tangguh dalam menghadapi lingkungan kerja yang dinamis serta berorientasi pada pertumbuhan.
Terbiasa menggunakan perangkat digital (aplikasi, CRM, WhatsApp, dll) untuk pemantauan dan pelaporan kerja. Bersedia dan mampu melakukan mobilisasi tinggi di wilayah kerja yang ditentukan. Wajib memiliki SIM C yang masih aktif.
Cara Melamar
Pilih salah satu metode di bawah untuk mengirim lamaran.
Pertanyaan Umum
Informasi tambahan seputar lowongan ini
Lowongan Serupa
Pekerjaan lain yang mungkin cocok untuk Anda
Tidak Menemukan Lowongan yang Cocok?
Jelajahi ribuan lowongan lainnya atau daftarkan diri Anda untuk mendapatkan notifikasi lowongan terbaru.
