Deskripsi pekerjaan
Revenue Specialist bertanggung jawab untuk menganalisis dan memantau indikator kinerja hotel seperti ADR, RevPAR, Occupancy Rate, dan GOPPAR. Peran ini krusial dalam merumuskan strategi penetapan harga dinamis (dynamic pricing) untuk meningkatkan pendapatan hotel. Staf akan berkolaborasi dengan tim Sales, E-Commerce, dan General Manager untuk mengoptimalkan yield revenue melalui pemantauan tren pasar dan kompetitor. Selain itu, posisi ini mengelola alokasi inventaris kamar di sistem PMS & Channel Manager serta menyusun laporan performa pendapatan secara berkala.
Tanggung jawab: Mempelajari, menganalisis, dan memantau indikator utama kinerja hotel (ADR, RevPAR, Occupancy Rate, dan GOPPAR); Membantu perumusan dan penerapan strategi penetapan harga dinamis (dynamic pricing) di seluruh Online Travel Agent (OTA) serta direct booking; Memonitor pergerakan tarif kamar kompetitor, tren permintaan pasar, dan pola pemesanan musiman untuk optimalisasi yield revenue; Berkolaborasi aktif dengan tim Sales, E-Commerce, dan General Manager dalam merumuskan taktik promosi serta peningkatan revenue; Mengelola alokasi kuota inventaris kamar dan pembaruan tarif harian secara berkala pada sistem PMS & Channel Manager; Menyusun laporan rekapitulasi performa pendapatan harian/mingguan dan analisis deviasi terhadap target revenue hotel.
Kualifikasi: Minimal S1 Perhotelan, Pariwisata, Manajemen Bisnis, Matematika/Statistika, Ekonomi, atau Akuntansi (IPK min. 3.00); Terbuka untuk lulusan baru (fresh graduate) atau profesional dengan pengalaman kerja 1 tahun di bidang reservasi / revenue hotel; Memiliki learning agility dan antusiasme tinggi untuk mempelajari revenue management; Memiliki ketertarikan terhadap bisnis perhotelan, khususnya revenue management, pricing, dan analisis data; Mahir mengoperasikan Microsoft Excel / Google Sheets (rumus kalkulasi, pivot table, dan analisis data angka); Memiliki kemampuan berpikir analitis yang kuat, teliti terhadap detail angka, dan orientasi pemecahan masalah berbasis data; Memiliki komunikasi yang baik, proaktif, cepat belajar hal baru (fast learner), serta adaptif; Memiliki integritas tinggi, disiplin kerja yang kuat, dan daya tahan kerja di bawah target performa.
Tanggung jawab
- Mempelajari, menganalisis, dan memantau indikator utama kinerja hotel (ADR, RevPAR, Occupancy Rate, dan GOPPAR)
- Membantu perumusan dan penerapan strategi penetapan harga dinamis (dynamic pricing) di seluruh Online Travel Agent (OTA) serta direct booking
- Memonitor pergerakan tarif kamar kompetitor, tren permintaan pasar, dan pola pemesanan musiman untuk optimalisasi yield revenue
- Berkolaborasi aktif dengan tim Sales, E-Commerce, dan General Manager dalam merumuskan taktik promosi serta peningkatan revenue
- Mengelola alokasi kuota inventaris kamar dan pembaruan tarif harian secara berkala pada sistem PMS & Channel Manager
- Menyusun laporan rekapitulasi performa pendapatan harian/mingguan dan analisis deviasi terhadap target revenue hotel
Kualifikasi
- Minimal S1 Perhotelan, Pariwisata, Manajemen Bisnis, Matematika/Statistika, Ekonomi, atau Akuntansi (IPK min. 3.00)
- Terbuka untuk lulusan baru (fresh graduate) atau profesional dengan pengalaman kerja 1 tahun di bidang reservasi / revenue hotel
- Memiliki learning agility dan antusiasme tinggi untuk mempelajari revenue management
- Memiliki ketertarikan terhadap bisnis perhotelan, khususnya revenue management, pricing, dan analisis data
- Mahir mengoperasikan Microsoft Excel / Google Sheets (rumus kalkulasi, pivot table, dan analisis data angka)
- Memiliki kemampuan berpikir analitis yang kuat, teliti terhadap detail angka, dan orientasi pemecahan masalah berbasis data
- Memiliki komunikasi yang baik, proaktif, cepat belajar hal baru (fast learner), serta adaptif
- Memiliki integritas tinggi, disiplin kerja yang kuat, dan daya tahan kerja di bawah target performa
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi