Deskripsi pekerjaan
Kami mencari seorang Regional Manager yang handal untuk memegang tanggung jawab penuh atas pertumbuhan bisnis, profitabilitas, kelancaran operasional, pembinaan sumber daya manusia, serta kepatuhan hukum (compliance) di wilayah kerja yang ditentukan. Tugas utama posisi ini meliputi menerjemahkan visi dan kebijakan strategis Direksi menjadi rencana aksi nyata di tingkat wilayah, menyusun dan mengawal pencapaian target omset harian serta laba wilayah sesuai RKAP, melakukan kajian pasar terhadap kompetitor lokal, serta merancang strategi pemasaran lokal. Selain itu, Anda juga bertanggung jawab memimpin koordinasi operasional outlet, mengawasi pengadaan sarana prasarana, mengelola barang jaminan jatuh tempo, memastikan lingkungan kerja yang produktif, menilai kinerja tim secara objektif, serta mengambil tindakan tegas terhadap segala bentuk indikasi kecurangan atau pelanggaran di outlet.
Tanggung jawab: Menerjemahkan visi, misi, & kebijakan strategis dari Direksi menjadi rencana aksi nyata (action plan) di tingkat wilayah; Menyusun, mendistribusikan, dan mengawal pencapaian target omset harian/bulanan, jumlah nasabah aktif, pendapatan sewa modal, serta laba wilayah sesuai Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP); Melakukan kajian pasar berkala terhadap kompetitor lokal (pegadaian BUMN/swasta lain) dan menganalisis demografi wilayah guna memetakan potensi produk gadai (emas, elektronik, kendaraan) maupun non-gadai; Merancang & mengeksekusi strategi pemasaran lokal, program promosi, serta kerja sama (partnership) dengan komunitas atau instansi lokal untuk meningkatkan brand awareness; Memimpin koordinasi rutin dengan para Assistant Regional atau Area Supervisor untuk memantau kelancaran operasional harian outlet; Mengintegrasikan, mengawasi, dan menyetujui pengadaan sarana-prasarana cabang agar tidak terjadi kekosongan inventaris yang menghambat layanan; Mengatur & memantau barang jaminan yang jatuh tempo agar diinformasikan tepat waktu kepada pihak customer dan pengiriman barang; Memastikan lingkungan kerja yang sehat, produktif, & menjunjung tinggi integritas, mengatur rotasi, mutasi, atau promosi karyawan di tingkat wilayah demi penyegaran organisasi; Menilai kinerja seluruh Assistant Regional Manager/Area Supervisor di bawah supervisinya secara objektif berdasarkan target KPI; Mengambil tindakan tegas dan berkoordinasi dengan tim Audit Internal atau hukum jika ditemukan indikasi kecurangan (fraud), selisih kas, barang palsu, atau gangguan keamanan di outlet.
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 semua jurusan (diutamakan Manajemen, Ekonomi, atau Keuangan); Pengalaman kerja minimal 3-5 tahun sebagai Area Manager atau Regional Manager di industri pergadaian, perbankan mikro, atau multi finance; Memiliki pemahaman kuat mengenai hukum pergadaian, teknik penaksiran barang (emas/elektronik), manajemen risiko keuangan, serta kemampuan leadership yang tegas.
Tanggung jawab
- Menerjemahkan visi, misi, & kebijakan strategis dari Direksi menjadi rencana aksi nyata (action plan) di tingkat wilayah
- Menyusun, mendistribusikan, dan mengawal pencapaian target omset harian/bulanan, jumlah nasabah aktif, pendapatan sewa modal, serta laba wilayah sesuai Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP)
- Melakukan kajian pasar berkala terhadap kompetitor lokal (pegadaian BUMN/swasta lain) dan menganalisis demografi wilayah guna memetakan potensi produk gadai (emas, elektronik, kendaraan) maupun non-gadai
- Merancang & mengeksekusi strategi pemasaran lokal, program promosi, serta kerja sama (partnership) dengan komunitas atau instansi lokal untuk meningkatkan brand awareness
- Memimpin koordinasi rutin dengan para Assistant Regional atau Area Supervisor untuk memantau kelancaran operasional harian outlet
- Mengintegrasikan, mengawasi, dan menyetujui pengadaan sarana-prasarana cabang agar tidak terjadi kekosongan inventaris yang menghambat layanan
- Mengatur & memantau barang jaminan yang jatuh tempo agar diinformasikan tepat waktu kepada pihak customer dan pengiriman barang
- Memastikan lingkungan kerja yang sehat, produktif, & menjunjung tinggi integritas, mengatur rotasi, mutasi, atau promosi karyawan di tingkat wilayah demi penyegaran organisasi
- Menilai kinerja seluruh Assistant Regional Manager/Area Supervisor di bawah supervisinya secara objektif berdasarkan target KPI
- Mengambil tindakan tegas dan berkoordinasi dengan tim Audit Internal atau hukum jika ditemukan indikasi kecurangan (fraud), selisih kas, barang palsu, atau gangguan keamanan di outlet
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan (diutamakan Manajemen, Ekonomi, atau Keuangan)
- Pengalaman kerja minimal 3-5 tahun sebagai Area Manager atau Regional Manager di industri pergadaian, perbankan mikro, atau multi finance
- Memiliki pemahaman kuat mengenai hukum pergadaian, teknik penaksiran barang (emas/elektronik), manajemen risiko keuangan, serta kemampuan leadership yang tegas
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Rp 10.000.000 – Rp 13.000.000 per month
- Batas lamaran
- 29 Oktober 2026