Deskripsi pekerjaan
Menjalankan proses rekrutmen end-to-end (sourcing, screening, interview, hingga offering). Menyusun strategi pencarian kandidat sesuai kebutuhan perusahaan. Berkoordinasi dengan user terkait kebutuhan manpower. Membantu pelaksanaan program training, pengembangan karyawan, dan employee engagement. Melakukan evaluasi serta improvement terkait proses recruitment & people development.
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Rp 3.000.000 – Rp 3.500.000 per month