PT Smart Techtex Cirebon (Ada 8 Posisi)

Deskripsi Pekerjaan

Kualifikasi

• Wanita / Pria usia 25–35 tahun.
• Lulusan minimal D3 Teknik Arsitektur/Teknik Sipil.
• Pengalaman kerja minimal 2–3 tahun.
• Mampu membaca dan membuat gambar kerja konstruksi bangunan.
• Dapat membuat gambar kerja sesuai kebutuhan project di lapangan.
• Mahir menyusun RAB (Rencana Anggaran Biaya) dan BOQ (Bill of Quantity).
• Mahir mengestimasi biaya material, tenaga kerja, dan alat kerja.
• Bersedia bekerja di lapangan jika diperlukan.
• Berdomisili di Cirebon.
• ADMINISTRASI OFFICE
• Pria / Wanita usia 28–30 tahun.
• Pendidikan S1 semua jurusan dengan pengalaman minimal 2 tahun di bidang administrasi.
• Mampu menggunakan Microsoft Office dengan baik, terutama Excel, Word, dan PowerPoint.
• Memahami alur pengadaan barang.
• Memahami penyusunan dan pengarsipan dokumen office, seperti kontrak, surat-menyurat, laporan harian, dan dokumen pembayaran.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• GURU BAHASA KOREA
• Pendidikan minimal S1 Pendidikan Bahasa Korea/Sastra Korea.
• Berpengalaman mengajar Bahasa Korea/EPS-TOPIK minimal 1 tahun.
• Mampu menyusun silabus dan modul pembelajaran.
• Memahami budaya dan etika kerja Korea Selatan.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
• Pernah menjadi pengajar di LPK atau lembaga kursus Bahasa Korea menjadi nilai tambah.
• IT PROGRAMMER
• Pendidikan minimal D3 Teknik Informatika.
• Jujur, rajin, disiplin, mampu bekerja dengan tim maupun individu.
• Terbiasa menggunakan bahasa pemrograman PHP, MySQL, JavaScript, CI, dan Laravel.
• Mampu menggunakan CorelDRAW dan Photoshop menjadi nilai plus.
• Menguasai troubleshooting hardware dan software komputer.
• Penempatan Cirebon – Head Office.
• MARKETING (MK)
• Pria / Wanita maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan.
• Berpengalaman minimal 3 tahun, lebih disukai di bidang material building.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan dapat bekerja sama dalam tim.
• Memiliki SIM A/C atau memiliki kendaraan sendiri.
• Bersedia ditempatkan di cabang-cabang Splus seluruh Indonesia.
• Dapat bekerja sesuai deadline dan target.
• HR & GA (HRGA)
• Pria / Wanita usia 28–35 tahun.
• Pendidikan minimal S1, diutamakan Psikologi atau Hukum.
• Pengalaman di bidang yang sama minimal 3 tahun.
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif maupun pasif, lisan dan tulisan.
• Memahami proses payroll, absensi, rekrutmen, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, dan manajemen HR.
• Smart, komunikatif, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
• Memiliki leadership dan kemampuan analisa terhadap suatu masalah.
• SUPERVISOR PRODUKSI (SP)
• Pria / Wanita.
• Usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Kimia, atau Teknik Tekstil.
• Berpengalaman di bidang yang sama minimal 5 tahun.
• Lebih disukai memiliki pengalaman di bagian produksi manufacturing.
• Menguasai aplikasi komputer seperti Microsoft Word, Excel, PowerPoint, dan Internet.
• Memiliki leadership yang baik.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan sesuai target.
• COLOUR MATCHING SPESIALIST
• Pendidikan SMK/D3/S1 bidang Kimia, Teknik Industri, Teknologi Tekstil, Desain, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman 2–5 tahun di bidang color matching, quality control warna, laboratorium warna, atau bidang terkait.
• Pengalaman di industri cat, tinta, plastik, atau tekstil menjadi nilai tambah.
• Tidak mengalami buta warna parsial maupun total.
• Memiliki kemampuan analisis dan ketelitian yang tinggi terhadap standar warna industri.
• Memahami proses formulasi dan koreksi warna untuk mencapai target warna yang ditentukan.

Cara Melamar

Pilih salah satu metode di bawah untuk mengirim lamaran.