Deskripsi pekerjaan
Perusahaan ini bergerak di industri real estate dan membutuhkan seorang Project Management Office (PMO) Manager yang berpengalaman untuk mengelola perencanaan proyek, pemantauan progres, dan peningkatan proses bisnis. Peran ini sangat krusial dalam memastikan koordinasi lintas fungsi berjalan efektif. Sebagai PMO Manager, Anda akan bertanggung jawab dalam koordinasi real estate dan perizinan, pengembangan rencana kerja induk, serta pemantauan progres proyek. Anda akan memimpin rapat evaluasi, mengidentifikasi risiko, dan memberikan solusi atas hambatan yang terjadi. Selain itu, Anda akan menyiapkan dasbor manajemen dan laporan KPI untuk mendukung pengambilan keputusan strategis perusahaan.
Tanggung jawab: Real Estate & Licensing Coordination: Memastikan semua rencana aksi dari divisi Real Estate, Izin, dan Parkir dilaksanakan dengan sukses melalui koordinasi aktif dan tindak lanjut dengan PIC terkait.; Master Planning & Progress Monitoring: Mengembangkan rencana kerja induk yang mencakup tugas rutin, proyek, dan tugas khusus, sambil memantau kemajuan dan memverifikasi hasil kerja terhadap target yang ditetapkan.; Project Leadership & Evaluation: Memimpin rapat koordinasi dan evaluasi untuk memastikan keputusan dan rencana aksi diimplementasikan secara efektif.; Risk Management & Escalation: Mengidentifikasi hambatan dan risiko, mengoordinasikan solusi, dan meningkatkan masalah kritis kepada manajemen dengan solusi yang direkomendasikan.; Reporting & Process Improvement: Menyiapkan dasbor manajemen, laporan pencapaian KPI, dan tindakan tindak lanjut sambil mengembangkan pemantauan, pelaporan, dan peningkatan alur kerja yang terstandarisasi..
Kualifikasi: Gelar Sarjana di bidang Manajemen, Bisnis, Komunikasi, atau bidang relevan lainnya.; Minimal 8 tahun pengalaman di PMO, Manajemen Proyek, atau Operasional Bisnis, termasuk minimal 3 tahun dalam peran manajerial yang mengoordinasikan tim lintas fungsi.; Pengalaman kerja terbukti di industri F&B, ritel, atau jaringan multi-outlet/toko.; Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat dengan kemampuan menerjemahkan arahan kepemimpinan menjadi rencana kerja yang dapat ditindaklanjuti, prioritas, KPI, dan kerangka waktu yang terukur.; Mahir dalam Power BI, Jira, Microsoft Excel, PowerPoint, dan alat pemantauan relevan lainnya untuk mendukung manajemen proyek, digitalisasi, dan pembuatan dasbor.; Keterampilan kepemimpinan dan komunikasi yang kuat, tegas dalam menindaklanjuti komitmen lintas fungsi, sangat proaktif, terorganisir, dan berorientasi pada detail.; Berpengalaman dalam berkolaborasi lintas fungsi dengan tim ekspansi, legal, pengadaan, dan tim relevan lainnya.; Sangat mudah beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis dan serba cepat.; Pengalaman atau keterlibatan sebelumnya dalam ekspansi bisnis ritel atau F&B dianggap sebagai nilai tambah yang kuat.; Bersedia ditempatkan secara WFO di Puri, Jakarta Barat..
Tanggung jawab
- Real Estate & Licensing Coordination: Memastikan semua rencana aksi dari divisi Real Estate, Izin, dan Parkir dilaksanakan dengan sukses melalui koordinasi aktif dan tindak lanjut dengan PIC terkait.
- Master Planning & Progress Monitoring: Mengembangkan rencana kerja induk yang mencakup tugas rutin, proyek, dan tugas khusus, sambil memantau kemajuan dan memverifikasi hasil kerja terhadap target yang ditetapkan.
- Project Leadership & Evaluation: Memimpin rapat koordinasi dan evaluasi untuk memastikan keputusan dan rencana aksi diimplementasikan secara efektif.
- Risk Management & Escalation: Mengidentifikasi hambatan dan risiko, mengoordinasikan solusi, dan meningkatkan masalah kritis kepada manajemen dengan solusi yang direkomendasikan.
- Reporting & Process Improvement: Menyiapkan dasbor manajemen, laporan pencapaian KPI, dan tindakan tindak lanjut sambil mengembangkan pemantauan, pelaporan, dan peningkatan alur kerja yang terstandarisasi.
Kualifikasi
- Gelar Sarjana di bidang Manajemen, Bisnis, Komunikasi, atau bidang relevan lainnya.
- Minimal 8 tahun pengalaman di PMO, Manajemen Proyek, atau Operasional Bisnis, termasuk minimal 3 tahun dalam peran manajerial yang mengoordinasikan tim lintas fungsi.
- Pengalaman kerja terbukti di industri F&B, ritel, atau jaringan multi-outlet/toko.
- Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat dengan kemampuan menerjemahkan arahan kepemimpinan menjadi rencana kerja yang dapat ditindaklanjuti, prioritas, KPI, dan kerangka waktu yang terukur.
- Mahir dalam Power BI, Jira, Microsoft Excel, PowerPoint, dan alat pemantauan relevan lainnya untuk mendukung manajemen proyek, digitalisasi, dan pembuatan dasbor.
- Keterampilan kepemimpinan dan komunikasi yang kuat, tegas dalam menindaklanjuti komitmen lintas fungsi, sangat proaktif, terorganisir, dan berorientasi pada detail.
- Berpengalaman dalam berkolaborasi lintas fungsi dengan tim ekspansi, legal, pengadaan, dan tim relevan lainnya.
- Sangat mudah beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis dan serba cepat.
- Pengalaman atau keterlibatan sebelumnya dalam ekspansi bisnis ritel atau F&B dianggap sebagai nilai tambah yang kuat.
- Bersedia ditempatkan secara WFO di Puri, Jakarta Barat.
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi
- Batas lamaran
- 19 November 2026