Deskripsi pekerjaan
Posisi Personalia yang berfokus pada pengembangan karyawan (Employee Development). Peran ini ditujukan bagi individu yang memiliki minat besar dalam berinteraksi dengan orang lain dan mendukung pertumbuhan profesional mereka di dalam perusahaan.
Tanggung jawab: Mengelola pengembangan karyawan.
Kualifikasi: Suka bekerja dengan orang; Memiliki minat dalam pengembangan karyawan.
Tanggung jawab
- Mengelola pengembangan karyawan
Kualifikasi
- Suka bekerja dengan orang
- Memiliki minat dalam pengembangan karyawan
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Contract
- Gaji
- Rp 3.500.000 – Rp 3.800.000 per month