Organizational Development Staff
NegosiasiFull-time
Deskripsi Pekerjaan
Job Description - Membantu proses penyusunan dan pembaruan struktur organisasi sesuai kebutuhan perusahaan. - Membantu membuat, memperbarui, dan mendokumentasikan
Tanggung Jawab
- Membantu proses penyusunan dan pembaruan struktur organisasi sesuai kebutuhan perusahaan
- Membantu membuat, memperbarui, dan mendokumentasikan job description untuk posisi Head Office, Area, dan Outlet
- Mengumpulkan serta mengolah data manpower, struktur jabatan, kebutuhan tenaga kerja, dan kondisi organisasi
- Membantu pelaksanaan job analysis dan workload analysis untuk mengetahui pembagian pekerjaan serta kebutuhan karyawan setiap departemen
- Mendukung proses penyusunan, distribusi, dan monitoring KPI karyawan
- Mengumpulkan serta merekap hasil performance review dari masing-masing departemen
- Membantu mengolah data penilaian kinerja sebagai bahan evaluasi promosi, mutasi, rotasi, dan pengembangan karyawan
- Membantu penyusunan competency matrix dan pemetaan kompetensi karyawan berdasarkan posisi
- Mengidentifikasi kesenjangan kompetensi berdasarkan hasil penilaian dan data kinerja karyawan
- Berkoordinasi dengan tim Learning & Development terkait kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Membantu pelaksanaan program talent management, career path, succession planning, dan talent review
- Mendukung pelaksanaan employee engagement survey, organizational health survey, dan program budaya perusahaan
- Melakukan rekapitulasi, pengolahan, dan analisis dasar terhadap data organisasi serta data karyawan
- Membuat laporan, dashboard, presentasi, dan dokumentasi program Organizational Development
- Membantu proses sosialisasi perubahan struktur, kebijakan, sistem kerja, dan program pengembangan organisasi
- Requirements
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Manajemen, Teknik Industri, atau jurusan relevan lainnya
- Memiliki pengalaman maksimal 1–2 tahun di bidang Organizational Development, HR Development, Performance Management, atau bidang HR terkait
- Memiliki pengalaman magang di bidang HR, Organizational Development, atau Learning & Development menjadi nilai tambah
- Memahami dasar-dasar: Struktur organisasi, Job analysis, Job description, Manpower planning, Performance management, KPI, Competency mapping, Talent management
- Memiliki ketertarikan terhadap pengembangan organisasi, pengelolaan SDM, dan operasional bisnis F&B Retail
Dapat Loker Terbaru Tiap Hari di WhatsApp
Gabung grup gratis. Update lowongan tiap hari, jangan sampai ketinggalan.
Cara Melamar
Pilih salah satu metode di bawah untuk mengirim lamaran.
FAQ
Pertanyaan Umum
Informasi tambahan seputar lowongan ini
Posisi yang ditawarkan adalah Organizational Development Staff dengan tipe kerja Full-time.
Lokasi kerja berada di Bandung, Jawa Barat.
Ikuti metode melamar yang tersedia pada bagian "Cara Melamar" di halaman ini, seperti mengirim email, menghubungi via WhatsApp, atau membuka tautan lamaran sesuai instruksi perusahaan.
Serupa
Lowongan Serupa
Pekerjaan lain yang mungkin cocok untuk Anda
Bergabung
Tidak Menemukan Lowongan yang Cocok?
Jelajahi ribuan lowongan lainnya atau daftarkan diri Anda untuk mendapatkan notifikasi lowongan terbaru.