Deskripsi pekerjaan
Posisi ini berfokus pada pengembangan organisasi dan standarisasi operasional perusahaan. Anda akan berperan penting dalam menyusun, merevisi, serta mengimplementasikan SOP, kebijakan, dan peraturan perusahaan untuk memastikan efisiensi operasional. Peran ini menuntut pemahaman mendalam mengenai struktur organisasi, manajemen kinerja, dan sistem HR berbasis kompetensi. Anda akan bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan cepat (fast-paced), di mana kemampuan analisis data HR dan pemecahan masalah sangat diperlukan untuk mendukung strategi perusahaan.
Tanggung jawab: Menyusun, merevisi, dan mengimplementasikan SOP, kebijakan, dan peraturan perusahaan.
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen/HR Management/jurusan terkait; Pengalaman minimal 2–3 tahun di bidang Organizational Development / HR Strategy; Memahami Organization structure design; Memahami SOP seluruh departemen di Perusahaan; Memahami Job grading & job evaluation; Memahami KPI & Performance Management System; Memahami Competency based HR; Memahami Talent & succession planning; Terbiasa melakukan analisa data HR (turnover rate, productivity, manpower cost); Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik; Analytical thinking & problem solving yang kuat; Mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan fast-paced.
Tanggung jawab
- Menyusun, merevisi, dan mengimplementasikan SOP, kebijakan, dan peraturan perusahaan
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen/HR Management/jurusan terkait
- Pengalaman minimal 2–3 tahun di bidang Organizational Development / HR Strategy
- Memahami Organization structure design
- Memahami SOP seluruh departemen di Perusahaan
- Memahami Job grading & job evaluation
- Memahami KPI & Performance Management System
- Memahami Competency based HR
- Memahami Talent & succession planning
- Terbiasa melakukan analisa data HR (turnover rate, productivity, manpower cost)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Analytical thinking & problem solving yang kuat
- Mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan fast-paced
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi
Cara melamar
- Lamar melalui platform
- Kirim lamaran melalui email: recruitment@sinunet.id
- Buka tautan lamaran resmi