Organization Development
Gaji
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Tipe
Contract
Level
-
Pendidikan
-
Deadline
-
Deskripsi Pekerjaan
Berperan strategis dalam mengembangkan budaya, struktur organisasi, serta performance management perusahaan.
Kualifikasi
- Minimal S1 di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Organizational Development (OD) atau Performance Management.
- Berpengalaman dalam menyusun dan mengimplementasikan sistem manajemen kinerja (Performance Management System).
- Mampu menyusun, menyelaraskan, dan menurunkan (cascading) KPI hingga ke level individu.
- Berpengalaman dalam merancang dan memberikan program pelatihan (training).
- Memiliki kemampuan analisis data yang kuat serta mampu mengubah hasil analisis menjadi strategi yang dapat diimplementasikan.
- Memiliki pemahaman bisnis yang baik, serta kemampuan pengambilan keputusan dan pemecahan masalah yang kuat.
Tanggung Jawab
- Mengembangkan dan mengintegrasikan visi, misi, serta nilai-nilai perusahaan ke seluruh level organisasi.
- Merancang struktur organisasi, kebijakan, dan SOP yang mendukung efektivitas bisnis.
- Membangun dan menjaga budaya perusahaan melalui program engagement dan pelatihan.
Cara Melamar
Pilih salah satu metode di bawah untuk mengirim lamaran.
FAQ
Pertanyaan Umum
Informasi tambahan seputar lowongan ini
Posisi yang ditawarkan adalah Organization Development dengan tipe kerja Contract.
Lokasi kerja berada di Jakarta Utara, Jakarta Raya.
Anda dapat melamar langsung melalui halaman ini dengan mengklik tombol "Lamar Sekarang" di atas, atau menghubungi perusahaan melalui kontak yang tersedia.
Serupa
Lowongan Serupa
Pekerjaan lain yang mungkin cocok untuk Anda
Bergabung
Tidak Menemukan Lowongan yang Cocok?
Jelajahi ribuan lowongan lainnya atau daftarkan diri Anda untuk mendapatkan notifikasi lowongan terbaru.