Manager HCD-BP

Deskripsi Pekerjaan HCBP Superintendent bertanggung jawab dalam menjadi strategic partner bagi management untuk memastikan pengelolaan sumber daya manusia selaras dengan kebutuhan dan target bisnis perusahaan. Posisi ini berperan dalam mendukung operasional melalui pengelolaan manpower, employee relations, performance management, talent development, serta implementasi kebijakan dan program Human Capital secara efektif. Uraian Pekerjaan

Menjalankan fungsi Human Capital Business Partner (HCBP) untuk mendukung kebutuhan operasional dan bisnis perusahaan Berkoordinasi dengan management terkait manpower planning, organizational development, dan people strategy Mengelola dan memastikan implementasi proses HR berjalan efektif, termasuk recruitment, performance management, training, dan employee relations

Melakukan monitoring terhadap disiplin kerja, produktivitas, dan engagement karyawan Memberikan rekomendasi serta solusi terkait permasalahan ketenagakerjaan dan hubungan Mendukung pengembangan kompetensi, talent management, dan succession planning

Memastikan implementasi kebijakan, SOP, dan peraturan perusahaan berjalan dengan baik Menyusun laporan dan analisa terkait data HC untuk mendukung pengambilan keputusan management Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum / terkait Memiliki pengalaman minimal 8 tahun di bidang Human Capital , dengan pengalaman minimal 3 tahun di level Supervisor / Superintendent / Manager /HRBP Memahami fungsi HR secara menyeluruh: Recruitment Performance Management Industrial Relation Organization Development Training & Development HC Operation