Deskripsi pekerjaan
Posisi Manager Development & Talent bertanggung jawab dalam pengelolaan sumber daya manusia yang strategis. Peran ini mencakup penyusunan strategi pengembangan talenta, pelatihan, dan manajemen kinerja, serta pengelolaan anggaran departemen. Selain itu, posisi ini bertugas mengembangkan kerangka kompetensi dan menyelaraskan kebutuhan bisnis dengan pengembangan SDM secara keseluruhan.
Tanggung jawab: Menyusun strategi talent, training & performance; Mengelola budget; Mengembangkan competency framework; Menyelaraskan bisnis dan pengembangan SDM.
Tanggung jawab
- Menyusun strategi talent, training & performance
- Mengelola budget
- Mengembangkan competency framework
- Menyelaraskan bisnis dan pengembangan SDM
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Contract
- Gaji
- Rp 10.000.000 – Rp 13.000.000 per month