Deskripsi pekerjaan
Satria Pancing Group merupakan perusahaan retail dan grosir perlengkapan pancing yang sedang berkembang pesat dan berkomitmen untuk membangun budaya kerja yang memberikan dampak nyata bagi tim serta pelanggan. Perusahaan membuka program pengembangan karier eksklusif bagi talenta muda berbakat melalui jalur Management Trainee. Melalui program ini, Anda akan mengikuti kurikulum pembelajaran praktis selama 9 bulan dengan rotasi lintas divisi untuk memahami proses bisnis secara end-to-end. Tugas dan tanggung jawab utama meliputi analisis data operasional dan keuangan, eksekusi proyek perbaikan proses dengan target terukur, membantu perencanaan dan pelaporan manajemen, serta mengusulkan solusi berbasis data guna meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional perusahaan. Program ini dirancang untuk mempersiapkan Anda menjadi pemimpin operasional yang handal dengan kesempatan promosi ke jenjang supervisor atau koordinator setelah program selesai.
Tanggung jawab: Mengikuti rotasi lintas divisi untuk memahami proses bisnis end-to-end; Menganalisis data operasional dan keuangan untuk menemukan peluang perbaikan; Menjalankan proyek perbaikan proses dengan target yang jelas dan terukur; Membantu atasan dalam perencanaan, pelaporan, dan eksekusi program kerja; Mengamati masalah di lapangan dan mengusulkan solusi berbasis data; Menjaga disiplin dokumentasi dan standar kerja; Proyek perbaikan berjalan tepat waktu dan berdampak nyata; Proses kerja menjadi lebih rapi, cepat, atau hemat biaya; Laporan analisis yang jelas dan bisa dipakai untuk keputusan manajemen; Kesiapan dipromosikan ke posisi supervisor atau koordinator setelah program selesai; Reputasi sebagai anggota tim yang bisa diandalkan.
Kualifikasi: Pendidikan S1; Pengalaman Tanpa Pengalaman; Lulusan S1 (semua jurusan dipertimbangkan); Fresh graduate dipersilakan melamar; Mampu berpikir analitis dan bekerja dengan data dasar; Komunikatif dan siap turun ke lapangan; Disiplin, tahan tekanan, dan mau belajar dari nol; Menguasai Excel dasar menjadi nilai tambah.
Benefit: Gaji Rp 3,7–4,5 juta bagi yang lulus masa pendidikan; Kurikulum pembelajaran praktis selama 9 bulan; Kesempatan menjadi pemimpin operasional di Satria Pancing Group; Lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan; Budaya kerja yang memberikan manfaat nyata bagi tim & pelanggan.
Tanggung jawab
- Mengikuti rotasi lintas divisi untuk memahami proses bisnis end-to-end
- Menganalisis data operasional dan keuangan untuk menemukan peluang perbaikan
- Menjalankan proyek perbaikan proses dengan target yang jelas dan terukur
- Membantu atasan dalam perencanaan, pelaporan, dan eksekusi program kerja
- Mengamati masalah di lapangan dan mengusulkan solusi berbasis data
- Menjaga disiplin dokumentasi dan standar kerja
- Proyek perbaikan berjalan tepat waktu dan berdampak nyata
- Proses kerja menjadi lebih rapi, cepat, atau hemat biaya
- Laporan analisis yang jelas dan bisa dipakai untuk keputusan manajemen
- Kesiapan dipromosikan ke posisi supervisor atau koordinator setelah program selesai
- Reputasi sebagai anggota tim yang bisa diandalkan
Kualifikasi
- Pendidikan S1
- Pengalaman Tanpa Pengalaman
- Lulusan S1 (semua jurusan dipertimbangkan)
- Fresh graduate dipersilakan melamar
- Mampu berpikir analitis dan bekerja dengan data dasar
- Komunikatif dan siap turun ke lapangan
- Disiplin, tahan tekanan, dan mau belajar dari nol
- Menguasai Excel dasar menjadi nilai tambah
Benefit
- Gaji Rp 3,7–4,5 juta bagi yang lulus masa pendidikan
- Kurikulum pembelajaran praktis selama 9 bulan
- Kesempatan menjadi pemimpin operasional di Satria Pancing Group
- Lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan
- Budaya kerja yang memberikan manfaat nyata bagi tim & pelanggan
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- 3,7 - 4,5 Juta