LEGAL STAFF

· Bekerja sama dengan Kepala Cabang dalam menganalisa dan memsupervisi aktivitas kinerja staff / sales dalam hal penjualan dan penagihan ke customer (Toko) · Membuat program dan stratergi untuk perbaikan sistem kerja staff / sales · Mitigasi Risiko Hukum: Mengidentifikasi, menganalisis, dan memitigasi potensi risiko hukum yang mungkin timbul dari kebijakan atau operasional perusahaan.

· Memberikan Legal Opinion (Opini Hukum): Memberikan nasihat hukum dan rekomendasi kepada direksi atau manajemen terkait tindakan bisnis, kepatuhan (compliance), dan sengketa hukum · Penanganan Masalah Hukum (Litigasi & Non-Litigasi): Mewakili perusahaan dalam menyelesaikan sengketa perdata atau pidana, baik melalui jalur pengadilan (litigasi) maupun di luar pengadilan (mediasi/negosiasi). · Kepatuhan Regulasi (Compliance): Memantau perubahan undang-undang dan peraturan pemerintah terkait bisnis perusahaan untuk memastikan kebijakan internal tetap patuh