Deskripsi pekerjaan
Pendidikan minimal S1 Hukum . Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang Corporate Legal atau Corporate Affairs . Memiliki pemahaman yang baik mengenai tata kelola korporasi (Good Corporate Governance) dan regulasi bisnis. Berpengalaman dalam menyusun, menelaah, dan menegosiasikan berbagai dokumen hukum, termasuk kontrak dan perjanjian kerja sama bisnis. Memiliki pengalaman dalam proses pembentukan holding company, restrukturisasi perusahaan, serta pengurusan perizinan perusahaan. Memiliki kemampuan mengelola aspek legal yang berkaitan dengan sumber daya manusia (SDM), termasuk penyusunan kebijakan dan dokumen ketenagakerjaan. Mampu bekerja secara analitis, teliti, berintegritas tinggi, serta memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik. 📍 Holding Company
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Contract
- Gaji
- Negosiasi