Deskripsi pekerjaan
Memastikan seluruh kegiatan operasional perusahaan berjalan sesuai dengan ketentuan hukum, peraturan perundang-undangan serta kebijakan perusahaan
Tanggung jawab: Memastikan seluruh aktivitas perusahaan sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan kebijakan internal; Menyusun, meninjau, dan memberikan legal review atas perjanjian, kontrak, MoU, maupun dokumen hukum lainnya; Memberikan pendapat hukum (legal opinion) kepada manajemen terkait kegiatan operasional perusahaan; Memastikan seluruh perizinan perusahaan lengkap, berlaku, dan diperpanjang tepat waktu; Menyusun dan memperbarui kebijakan, SOP, serta peraturan perusahaan agar sesuai dengan regulasi yang berlaku; Mengidentifikasi, menganalisis, dan mengendalikan risiko hukum serta risiko kepatuhan; Menangani permasalahan hukum, perselisihan, somasi, maupun sengketa yang melibatkan perusahaan; Berkoordinasi dengan instansi pemerintah, regulator, notaris, pengacara, maupun pihak eksternal lainnya; Melakukan monitoring terhadap perubahan regulasi dan memberikan rekomendasi implementasinya kepada manajemen; Melaksanakan audit kepatuhan (compliance review) terhadap operasional perusahaan; Memberikan sosialisasi atau pelatihan terkait aspek hukum, etika bisnis, anti fraud, dan kepatuhan kepada karyawan; Mendukung proses investigasi internal atas dugaan pelanggaran atau fraud serta memberikan rekomendasi tindak lanjut dari sisi hukum; Menyusun laporan berkala mengenai aspek legal dan compliance kepada manajemen; Minimal S1 Hukum; Pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang Legal, Compliance, Corporate Legal, atau Legal Officer; Berpengalaman menangani kontrak, perizinan, hubungan industrial, litigasi/non litigasi, dan corporate governance; Kompetensi Teknis; Memahami hukum perusahaan, hukum perdata, hukum ketenagakerjaan, dan hukum bisnis; Memahami Corporate Governance (GCG), Risk Management, dan Compliance; Mampu melakukan legal drafting dan legal review; Memahami proses perizinan perusahaan; Mampu melakukan investigasi internal dan analisis risiko hukum; Menguasai Microsoft Office; Soft Skills; Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi; Teliti dan memiliki kemampuan analisis yang baik; Berpikir kritis serta mampu memberikan solusi; Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik; Mampu bekerja di bawah tekanan dan menjaga kerahasiaan perusahaan; Mampu bekerja sama lintas divisi.
Tanggung jawab
- Memastikan seluruh aktivitas perusahaan sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan kebijakan internal
- Menyusun, meninjau, dan memberikan legal review atas perjanjian, kontrak, MoU, maupun dokumen hukum lainnya
- Memberikan pendapat hukum (legal opinion) kepada manajemen terkait kegiatan operasional perusahaan
- Memastikan seluruh perizinan perusahaan lengkap, berlaku, dan diperpanjang tepat waktu
- Menyusun dan memperbarui kebijakan, SOP, serta peraturan perusahaan agar sesuai dengan regulasi yang berlaku
- Mengidentifikasi, menganalisis, dan mengendalikan risiko hukum serta risiko kepatuhan
- Menangani permasalahan hukum, perselisihan, somasi, maupun sengketa yang melibatkan perusahaan
- Berkoordinasi dengan instansi pemerintah, regulator, notaris, pengacara, maupun pihak eksternal lainnya
- Melakukan monitoring terhadap perubahan regulasi dan memberikan rekomendasi implementasinya kepada manajemen
- Melaksanakan audit kepatuhan (compliance review) terhadap operasional perusahaan
- Memberikan sosialisasi atau pelatihan terkait aspek hukum, etika bisnis, anti fraud, dan kepatuhan kepada karyawan
- Mendukung proses investigasi internal atas dugaan pelanggaran atau fraud serta memberikan rekomendasi tindak lanjut dari sisi hukum
- Menyusun laporan berkala mengenai aspek legal dan compliance kepada manajemen
- Minimal S1 Hukum
- Pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang Legal, Compliance, Corporate Legal, atau Legal Officer
- Berpengalaman menangani kontrak, perizinan, hubungan industrial, litigasi/non litigasi, dan corporate governance
- Kompetensi Teknis
- Memahami hukum perusahaan, hukum perdata, hukum ketenagakerjaan, dan hukum bisnis
- Memahami Corporate Governance (GCG), Risk Management, dan Compliance
- Mampu melakukan legal drafting dan legal review
- Memahami proses perizinan perusahaan
- Mampu melakukan investigasi internal dan analisis risiko hukum
- Menguasai Microsoft Office
- Soft Skills
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi
- Teliti dan memiliki kemampuan analisis yang baik
- Berpikir kritis serta mampu memberikan solusi
- Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menjaga kerahasiaan perusahaan
- Mampu bekerja sama lintas divisi
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Rp 5.750.000 – Rp 6.000.000 per month