Deskripsi pekerjaan
Posisi ini bertanggung jawab untuk mengelola fungsi pelatihan dan pengembangan staf di industri F&B atau perhotelan. Peran ini berfokus pada peningkatan kualitas layanan melalui pengembangan materi pelatihan, penjadwalan, serta pemantauan kinerja staf untuk memastikan standar operasional dan keamanan pangan terpenuhi.
Tanggung jawab: Melaksanakan pelatihan; Memantau kinerja staf dan kualitas layanan; Mengembangkan materi pembelajaran dan jadwal pelatihan.
Kualifikasi: Minimal pendidikan Diploma/Sarjana di bidang Hospitality, Manajemen Perhotelan, SDM, atau bidang terkait; Profesional L&D yang proaktif dengan pengalaman 2–3 tahun di bidang Pelatihan & Pengembangan, diutamakan di industri F&B, restoran, perhotelan, atau ritel; Memiliki pemahaman kuat mengenai SOP, keunggulan layanan, dan standar keamanan pangan; Memiliki keterampilan komunikasi, kepemimpinan, dan coaching yang sangat baik; Mampu mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan; Bersedia bekerja pada hari Sabtu; Bersedia ditempatkan di Ketapang, Jakarta Barat.
Tanggung jawab
- Melaksanakan pelatihan
- Memantau kinerja staf dan kualitas layanan
- Mengembangkan materi pembelajaran dan jadwal pelatihan
Kualifikasi
- Minimal pendidikan Diploma/Sarjana di bidang Hospitality, Manajemen Perhotelan, SDM, atau bidang terkait
- Profesional L&D yang proaktif dengan pengalaman 2–3 tahun di bidang Pelatihan & Pengembangan, diutamakan di industri F&B, restoran, perhotelan, atau ritel
- Memiliki pemahaman kuat mengenai SOP, keunggulan layanan, dan standar keamanan pangan
- Memiliki keterampilan komunikasi, kepemimpinan, dan coaching yang sangat baik
- Mampu mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan
- Bersedia bekerja pada hari Sabtu
- Bersedia ditempatkan di Ketapang, Jakarta Barat
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- D3
- Gaji
- Negosiasi
- Batas lamaran
- 03 Desember 2026