Deskripsi pekerjaan
The IT Infrastructure Division Head is responsible for formulating infrastructure development plans and managing all requirements related to customer needs. This role ensures that infrastructure implementation aligns with established targets and manages human resources and tools necessary to support product development fulfillment. The Division Head will lead the IT Infrastructure division, setting strategic plans, ensuring investment returns, and overseeing the security of applications and networks. This role also involves managing cloud transformation, project completion, and human resource development to keep pace with the latest technological advancements.
Tanggung jawab: Menyusun rencana kerja baik jangka pendek, menengah dan panjang untuk divisi IT Infrastructure; Menetapkan IT Strategic Plan di bidang Infrastruktur dengan menyediakan arsitektur infra yang mumpuni dan sesuai dengan perkembangan jaman; Bertanggung jawab dan memastikan rencana investasi dalam hal infrastrukutr bisa mendatangkan keuntungan secara materiil dan inmateriil kepada Perusahaan dan Perusahaan Holding (PT SI Tbk. ); Memastikan seluruh kebijakan dan aturan pelaksanaan kerja di divisinya berjalan sesuai dengan ketentuan yang ada serta melakukan evaluasi berkala terhadap proses kerja yang efektif dan efisien; Memonitor dan memastikan seluruh proses pemenuhan proyek kerja berjalan sesuai dengan target yang telah ditetapkan bersama dengan mempertimbangkan on schedule, on budget & on specifications; Mengembangkan dan memastikan keamanan aplikasi, jaringan dsb di dalam Perusahaan dengan mengembangkan departemen IT Security yang mumpuni; Membuat dan mengimplementasikan rencana transformasi cloud di seluruh Perusahaan dan Entitas Anak; Bertanggung jawab terhadap penyelesaian proyek infrastruktur, baik baru maupun pembaharuan sesuai dengan waktu yang telah disepakati bersama; Memenuhi kebutuhan Sumber Daya Manusia guna penyelesaian project dan berkoordinasi dengan pihak terkait dalam hal pemenuhan SDM yang sesuai kebutuhan; Mengelola, mengatur dan memastikan pembagian kerja seluruh tim dapat mencakup kebutuhan project yang sedang berjalan sehingga tindak menghambat penyelesaian project yang telah disepakati; Menyusun rencana pengembangan SDM terkait perkembangan teknologi terkini dan memastikan seluruh tim telah mendapatkan informasi yang sama.Meningkatkan penggunaan alat kerja dan teknologi terkini di dalam implementasi kerja sesuai dengan kebutuhan pro.
Kualifikasi: Pendidikan min. S1 Teknik Informatika / Telekomunikasi / Sistem Informasi, lulusan S2 menjadi nilai lebih; Pengalaman di posisi yang sama min. 15 tahun dan posisi manager min. 5 tahun terakhir; Lebih disukai jika memiliki sertifikat keahliaan di posisi yang dibutuhkan; Memiliki pengalaman menangani multiple project sekaligus; Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas.
Tanggung jawab
- Menyusun rencana kerja baik jangka pendek, menengah dan panjang untuk divisi IT Infrastructure
- Menetapkan IT Strategic Plan di bidang Infrastruktur dengan menyediakan arsitektur infra yang mumpuni dan sesuai dengan perkembangan jaman
- Bertanggung jawab dan memastikan rencana investasi dalam hal infrastrukutr bisa mendatangkan keuntungan secara materiil dan inmateriil kepada Perusahaan dan Perusahaan Holding (PT SI Tbk. )
- Memastikan seluruh kebijakan dan aturan pelaksanaan kerja di divisinya berjalan sesuai dengan ketentuan yang ada serta melakukan evaluasi berkala terhadap proses kerja yang efektif dan efisien
- Memonitor dan memastikan seluruh proses pemenuhan proyek kerja berjalan sesuai dengan target yang telah ditetapkan bersama dengan mempertimbangkan on schedule, on budget & on specifications
- Mengembangkan dan memastikan keamanan aplikasi, jaringan dsb di dalam Perusahaan dengan mengembangkan departemen IT Security yang mumpuni
- Membuat dan mengimplementasikan rencana transformasi cloud di seluruh Perusahaan dan Entitas Anak
- Bertanggung jawab terhadap penyelesaian proyek infrastruktur, baik baru maupun pembaharuan sesuai dengan waktu yang telah disepakati bersama
- Memenuhi kebutuhan Sumber Daya Manusia guna penyelesaian project dan berkoordinasi dengan pihak terkait dalam hal pemenuhan SDM yang sesuai kebutuhan
- Mengelola, mengatur dan memastikan pembagian kerja seluruh tim dapat mencakup kebutuhan project yang sedang berjalan sehingga tindak menghambat penyelesaian project yang telah disepakati
- Menyusun rencana pengembangan SDM terkait perkembangan teknologi terkini dan memastikan seluruh tim telah mendapatkan informasi yang sama.Meningkatkan penggunaan alat kerja dan teknologi terkini di dalam implementasi kerja sesuai dengan kebutuhan pro
Kualifikasi
- Pendidikan min. S1 Teknik Informatika / Telekomunikasi / Sistem Informasi, lulusan S2 menjadi nilai lebih
- Pengalaman di posisi yang sama min. 15 tahun dan posisi manager min. 5 tahun terakhir
- Lebih disukai jika memiliki sertifikat keahliaan di posisi yang dibutuhkan
- Memiliki pengalaman menangani multiple project sekaligus
- Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi