Deskripsi pekerjaan
Perusahaan membuka kesempatan bagi profesional Human Capital untuk bergabung di kantor Tanjung Morawa. Peran ini bertanggung jawab dalam mengelola siklus pengelolaan sumber daya manusia, mulai dari penyelenggaraan prosedur seleksi, pelaksanaan program dan evaluasi pelatihan, hingga pemeliharaan data kepegawaian perusahaan.
Tanggung jawab: Menyelenggarakan prosedur penyeleksian; Melaksanakan program dan evaluasi training berdasarkan kebutuhan dan jadwal yang sudah ditetapkan; Melakukan update & pengarsipan data karyawan.
Kualifikasi: S1 - Psikologi, Hukum, Manajemen SDM; Creative, good interpersonal & communication skill; Memiliki pengalaman HR minimal 1-2 tahun; Bersedia mobile ke seluruh wilayah kerja perusahaan; Memiliki Surat Izin Mengemudi Aktif (min. SIM C); Memahami teknik wawancara, seleksi, serta pengelolaan proses pencarian kandidat; Memahami peraturan-peraturan ketenagakerjaan / UU Ketenagakerjaan; Menguasai pengoperasian Ms. Office.
Benefit: Melaksanakan dan mengevaluasi pelaksanaan payroll, insurance, allowance (tunjangan).
Tanggung jawab
- Menyelenggarakan prosedur penyeleksian
- Melaksanakan program dan evaluasi training berdasarkan kebutuhan dan jadwal yang sudah ditetapkan
- Melakukan update & pengarsipan data karyawan
Kualifikasi
- S1 - Psikologi, Hukum, Manajemen SDM
- Creative, good interpersonal & communication skill
- Memiliki pengalaman HR minimal 1-2 tahun
- Bersedia mobile ke seluruh wilayah kerja perusahaan
- Memiliki Surat Izin Mengemudi Aktif (min. SIM C)
- Memahami teknik wawancara, seleksi, serta pengelolaan proses pencarian kandidat
- Memahami peraturan-peraturan ketenagakerjaan / UU Ketenagakerjaan
- Menguasai pengoperasian Ms. Office
Benefit
- Melaksanakan dan mengevaluasi pelaksanaan payroll, insurance, allowance (tunjangan)
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi