HUMAN CAPITAL DAN TALENT ACQUISITION
Gaji
Negosiasi
Tipe
Full-time
Level
-
Pendidikan
-
Deadline
-
Deskripsi Pekerjaan
Job Description : Mengelola proses rekrutmen end-to-end Memasang dan mengelola lowongan kerja di berbagai platform
Melakukan screening CV dan interview kandidat Membuat strategi pencarian talent jangka panjang Mengatur proses onboarding karyawan baru
Membantu pengelolaan performance review dan evaluasi karyawan Menjalankan program employee engagement & culture Berkoordinasi dengan antar divisi terkait kebutuhan manpower
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen, atau jurusan terkait
- Memiliki pengalaman di bidang HR / Human Capital / Recruitment menjadi nilai plus
- Komunikatif dan memiliki interpersonal skill yang baik
- Teliti, disiplin, dan mampu bekerja multitasking
- Memahami proses rekrutmen dan administrasi HR dasar
- Terbiasa menggunakan platform rekrutmen seperti LinkedIn, Jobstreet, Glints, dll
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Nilai Tambah Jika Kamu:
- Memiliki pengalaman hiring mass recruitment
- Familiar dengan KPI/performance management
- Memahami employer branding & employee engagement
- Aktif menggunakan LinkedIn atau platform profesional lainnya
Cara Melamar
Pilih salah satu metode di bawah untuk mengirim lamaran.
FAQ
Pertanyaan Umum
Informasi tambahan seputar lowongan ini
Posisi yang ditawarkan adalah HUMAN CAPITAL DAN TALENT ACQUISITION dengan tipe kerja Full-time.
Lokasi kerja berada di Rancaekek, Jawa Barat.
Anda dapat melamar langsung melalui halaman ini dengan mengklik tombol "Lamar Sekarang" di atas, atau menghubungi perusahaan melalui kontak yang tersedia.
Serupa
Lowongan Serupa
Pekerjaan lain yang mungkin cocok untuk Anda
Bergabung
Tidak Menemukan Lowongan yang Cocok?
Jelajahi ribuan lowongan lainnya atau daftarkan diri Anda untuk mendapatkan notifikasi lowongan terbaru.