Deskripsi pekerjaan
PT. Vicmay Stainless Equipment, penyedia solusi peralatan stainless steel terkemuka di industri manufaktur, transportasi, dan logistik, sedang mencari HRGA Manager yang berpengalaman untuk ditempatkan di Tigaraksa, Banten. Peran ini bersifat strategis dalam mengelola operasional Sumber Daya Manusia dan General Affairs perusahaan. Anda akan bertanggung jawab penuh dalam mengembangkan kebijakan HR, mengelola proses rekrutmen, hubungan industrial, administrasi penggajian, hingga pengembangan talenta. Selain itu, Anda akan mengawasi fungsi General Affairs seperti manajemen kantor, pengadaan, dan fasilitas untuk memastikan lingkungan kerja yang produktif dan patuh terhadap regulasi ketenagakerjaan di Indonesia.
Tanggung jawab: Mengembangkan dan memelihara kebijakan, prosedur, dan sistem HR sesuai tujuan perusahaan dan regulasi ketenagakerjaan; Mengelola proses rekrutmen, seleksi, wawancara, hingga onboarding; Mengawasi hubungan karyawan, termasuk penanganan keluhan dan disiplin; Mengelola administrasi payroll, tunjangan, kompensasi, dan cuti; Melakukan manajemen kinerja dan mendukung program pengembangan talenta; Mengelola inisiatif pelatihan untuk peningkatan kompetensi karyawan; Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan dan standar industri; Mengawasi fungsi General Affairs (manajemen kantor, pengadaan, fasilitas, vendor); Menyusun dan menganalisis laporan HR serta metrik untuk mendukung pengambilan keputusan strategis; Berkolaborasi dengan manajemen senior untuk mengidentifikasi kebutuhan HR.
Tanggung jawab
- Mengembangkan dan memelihara kebijakan, prosedur, dan sistem HR sesuai tujuan perusahaan dan regulasi ketenagakerjaan
- Mengelola proses rekrutmen, seleksi, wawancara, hingga onboarding
- Mengawasi hubungan karyawan, termasuk penanganan keluhan dan disiplin
- Mengelola administrasi payroll, tunjangan, kompensasi, dan cuti
- Melakukan manajemen kinerja dan mendukung program pengembangan talenta
- Mengelola inisiatif pelatihan untuk peningkatan kompetensi karyawan
- Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan dan standar industri
- Mengawasi fungsi General Affairs (manajemen kantor, pengadaan, fasilitas, vendor)
- Menyusun dan menganalisis laporan HR serta metrik untuk mendukung pengambilan keputusan strategis
- Berkolaborasi dengan manajemen senior untuk mengidentifikasi kebutuhan HR
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Rp 12.000.000 – Rp 15.000.000 per month
- Batas lamaran
- 20 November 2026