Deskripsi pekerjaan
Bertanggung jawab mengelola fungsi SDM dan operasional perusahaan.
Tanggung jawab: Mengelola administrasi kepegawaian dan data karyawan; Memproses payroll dan rekap kehadiran karyawan; Menangani pembinaan, disiplin, dan Surat Peringatan (SP); Memastikan kepatuhan terhadap SOP dan aturan ketenagakerjaan; Mengelola aset, ATK, perizinan, dan fasilitas kantor; Menyusun dan mengarsipkan dokumen HRGA; Mendukung training, evaluasi, dan pengembangan karyawan; Berkoordinasi dengan seluruh divisi terkait kebutuhan SDM; Menyusun laporan HRGA untuk manajemen.
Kualifikasi: S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau jurusan terkait; Berdomisili di Banjarmasin dan sekitarnya; Berpengalaman di bidang HR (diutamakan); Mampu bekerja secara tim maupun individu; Teliti, komunikatif, dan memiliki interpersonal yang baik; Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Tanggung jawab
- Mengelola administrasi kepegawaian dan data karyawan
- Memproses payroll dan rekap kehadiran karyawan
- Menangani pembinaan, disiplin, dan Surat Peringatan (SP)
- Memastikan kepatuhan terhadap SOP dan aturan ketenagakerjaan
- Mengelola aset, ATK, perizinan, dan fasilitas kantor
- Menyusun dan mengarsipkan dokumen HRGA
- Mendukung training, evaluasi, dan pengembangan karyawan
- Berkoordinasi dengan seluruh divisi terkait kebutuhan SDM
- Menyusun laporan HRGA untuk manajemen
Kualifikasi
- S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau jurusan terkait
- Berdomisili di Banjarmasin dan sekitarnya
- Berpengalaman di bidang HR (diutamakan)
- Mampu bekerja secara tim maupun individu
- Teliti, komunikatif, dan memiliki interpersonal yang baik
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per month