Deskripsi pekerjaan
Perusahaan manufaktur Plastic Injection Molding yang berlokasi di kawasan Jababeka, Cikarang ini sedang mencari HRD Recruiter yang sangat termotivasi untuk bergabung dalam tim. Perusahaan berfokus pada pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan dan berkomitmen membangun Sumber Daya Manusia yang tangguh, andal, serta inovatif. Peran ini bertanggung jawab penuh atas siklus rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pemasangan lowongan, pencarian kandidat, proses onboarding, hingga penilaian karyawan baru (OJT). Selain itu, posisi ini berperan memastikan karyawan memahami aturan perusahaan, SOP, dan KPI, serta menjaga kesesuaian keahlian karyawan dengan kebutuhan departemen. HRD Recruiter juga akan menangani urusan disiplin, keluhan, kebutuhan pelatihan, serta memastikan kepatuhan perusahaan terhadap UU Cipta Kerja dan Peraturan Perusahaan, termasuk koordinasi kegiatan 5S di area kerja.
Tanggung jawab: Melaksanakan proses rekrutmen dari pemasangan lowongan hingga onboarding dan penilaian karyawan (OJT); Memastikan karyawan memahami aturan perusahaan, SOP, WI, serta bekerja sesuai Job Description dan KPI; Memastikan kesesuaian keahlian karyawan dengan skala matrik departemen (right man in the right place); Menangani masalah disiplin, keluhan, pelanggaran karyawan, serta kebutuhan pelatihan; Memastikan kepatuhan terhadap UU Cipta Kerja dan Peraturan Perusahaan; Membantu pengawasan operasional perusahaan terkait Sumber Daya Manusia; Menciptakan lingkungan kerja yang sehat bagi karyawan; Melakukan pengawasan dan koordinasi kegiatan 5S di area perusahaan.
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM; Pengalaman minimal 3 tahun di bidang rekrutmen dan HR; Memahami proses rekrutmen, onboarding, penilaian karyawan, dan manpower planning; Mampu menggunakan dan membaca alat psikotes; Terbiasa mengoperasikan Microsoft Office Word, Excel (advance), PPT, dan Google Spreadsheet; Memahami BPJS dan regulasi ketenagakerjaan / UU Cipta Kerja; Memiliki kemampuan komunikasi, observasi, dan analisa yang baik; Terbiasa bekerja secara rapi, detail, dan sistematis.
Benefit: BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan; THR; Training & pengembangan kompetensi; Lingkungan kerja dengan budaya 5S dan continuous improvement; Kesempatan berkembang di Industri Otomotif; Jenjang karir yang terbuka; Lingkungan kerja profesional dan terstruktur; Kesempatan terlibat langsung dalam pengembangan SDM perusahaan; Pengalaman bekerja di perusahaan manufaktur dengan standar industri.
Tanggung jawab
- Melaksanakan proses rekrutmen dari pemasangan lowongan hingga onboarding dan penilaian karyawan (OJT)
- Memastikan karyawan memahami aturan perusahaan, SOP, WI, serta bekerja sesuai Job Description dan KPI
- Memastikan kesesuaian keahlian karyawan dengan skala matrik departemen (right man in the right place)
- Menangani masalah disiplin, keluhan, pelanggaran karyawan, serta kebutuhan pelatihan
- Memastikan kepatuhan terhadap UU Cipta Kerja dan Peraturan Perusahaan
- Membantu pengawasan operasional perusahaan terkait Sumber Daya Manusia
- Menciptakan lingkungan kerja yang sehat bagi karyawan
- Melakukan pengawasan dan koordinasi kegiatan 5S di area perusahaan
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang rekrutmen dan HR
- Memahami proses rekrutmen, onboarding, penilaian karyawan, dan manpower planning
- Mampu menggunakan dan membaca alat psikotes
- Terbiasa mengoperasikan Microsoft Office Word, Excel (advance), PPT, dan Google Spreadsheet
- Memahami BPJS dan regulasi ketenagakerjaan / UU Cipta Kerja
- Memiliki kemampuan komunikasi, observasi, dan analisa yang baik
- Terbiasa bekerja secara rapi, detail, dan sistematis
Benefit
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- THR
- Training & pengembangan kompetensi
- Lingkungan kerja dengan budaya 5S dan continuous improvement
- Kesempatan berkembang di Industri Otomotif
- Jenjang karir yang terbuka
- Lingkungan kerja profesional dan terstruktur
- Kesempatan terlibat langsung dalam pengembangan SDM perusahaan
- Pengalaman bekerja di perusahaan manufaktur dengan standar industri
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month