HRD PROFESSIONAL
Gaji
Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 per month
Tipe
Full-time
Level
-
Pendidikan
-
Deadline
-
Deskripsi Pekerjaan
Melakukan proses rekrutmen dari awal hingga onboarding karyawan. Menyusun dan mengelola administrasi kepegawaian. Mengembangkan SOP, Kebijakan perusahaan, dan budaya kerja.
Mengelola absensi, cuti, evaluasi kinerja, serta data karyawan. Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan SDM. Menjaga hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan dalam menyelesaikan permasalahan SDM.
Kualifikasi
- Pria/Wanita 30-40 Tahun.
- Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum atau jurusan terkait.
- Berpengalaman minimal 3-5 Tahun di bidang HRD.
- Memahami proses rekrutmen, training, penilaian kinerja, dan pengembangan SDM.
- Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
- Memiliki kemampuan komunikasi, kepemimpinan, dan problem solving yang baik.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan sistem HRIS.
- Disiplin, jujur, teliti, dan bertanggungjawab.
Cara Melamar
Pilih salah satu metode di bawah untuk mengirim lamaran.
Pertanyaan Umum
Informasi tambahan seputar lowongan ini
Lowongan Serupa
Pekerjaan lain yang mungkin cocok untuk Anda
Tidak Menemukan Lowongan yang Cocok?
Jelajahi ribuan lowongan lainnya atau daftarkan diri Anda untuk mendapatkan notifikasi lowongan terbaru.
