Deskripsi pekerjaan
Posisi HRD atau Human Resources bertanggung jawab dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan. Peran ini mencakup seluruh siklus hidup karyawan, mulai dari rekrutmen, seleksi, hingga administrasi personalia untuk memastikan operasional SDM berjalan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Tanggung jawab: Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan; Mengelola administrasi dan pengelolaan personalia.
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 (diutamakan S1 Hukum atau Psikologi); Pengalaman kerja sebagai HRD/HR/Personalia minimal 5 tahun; Memahami proses rekrutmen dan seleksi karyawan; Memahami administrasi dan pengelolaan SDM.
Tanggung jawab
- Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengelola administrasi dan pengelolaan personalia
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 (diutamakan S1 Hukum atau Psikologi)
- Pengalaman kerja sebagai HRD/HR/Personalia minimal 5 tahun
- Memahami proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Memahami administrasi dan pengelolaan SDM
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Contract
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month