Deskripsi pekerjaan
Punya pengalaman sebagai Supervisor HRD & GA? Pernah handle urusan hubungan industrial secara eksternal ? Anda berkesempatan untuk bergabung dengan kami sebagai Supervisor HRD-GA PT Superior Prima Sukses TBk penempatan di Lamongan (Jawa Timur) ! Dalam peran ini, Anda akan membangun sistem terkait pengelolaan sumber daya manusia, general affair. Tidak hanya itu Anda juga berkesempatan menjalin relasi dengan pihak-pihak eksternal, serta mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan yang dapat mengoptimalkan sumber daya manusia.
Tanggung jawab: Memastikan ketersediaan SDM yang memiliki kompetensi sesuai dengan standar perusahaan dan kedisiplinan untuk kelancaran operasional; Mengatur pemeliharaan fasilitas dan kebersihan lingkungan kerja sehingga dapat mendukung kegiatan operasional perusahaan; Memonitor kedisiplinan karyawan terhadap SOP dan peraturan yang berlaku, sehingga tercipta kondisi kerja yang kondusif; Memonitor aspek legalitas perusahaan dan industrial, sehingga dapat memastikan kesesuaiannya dengan perundang-undangan yang berlaku; Memonitor dan mengatur maintenance kendaraan, penggunaan, dan pemakaian driver sehingga dapat mendukung mobilitas karyawan; Memonitor pelaksanaan K3 di lingkungan perusahaan sehingga dapat memastikan keselamatan kerja karyawan; Mengevaluasi proses operasional HRD GA sehingga dapat memberikan usulan perbaikan untuk meningkatkan efisiensi kerja; Bertanggung jawab atas kelancaran proses payroll.
Kualifikasi: Pendidikan S1 (diutamakan dari Hukum/Manajemen); Pengalaman sebagai Supervisor HRD & GA di industri manufaktur minimal 2 tahun; Menguasai hubungan industrial baik internal maupun eksternal; Memahami regulasi UU Ketenagakerjaan, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, OSS, dan SIINas; Memiliki pengalaman hubungan eksternal (Instansi Pemerintah, TNI, POLRI, lingkungan masyarakat, dll); Memiliki pengalaman mengurus perijinan pabrik, DPMPTSP, DLH, dan Disnaker; Tidak alergi debu; Bersedia ditempatkan di Lamongan, Jawa Timur.
Benefit: Mess, Makan 3x, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.
Tanggung jawab
- Memastikan ketersediaan SDM yang memiliki kompetensi sesuai dengan standar perusahaan dan kedisiplinan untuk kelancaran operasional
- Mengatur pemeliharaan fasilitas dan kebersihan lingkungan kerja sehingga dapat mendukung kegiatan operasional perusahaan
- Memonitor kedisiplinan karyawan terhadap SOP dan peraturan yang berlaku, sehingga tercipta kondisi kerja yang kondusif
- Memonitor aspek legalitas perusahaan dan industrial, sehingga dapat memastikan kesesuaiannya dengan perundang-undangan yang berlaku
- Memonitor dan mengatur maintenance kendaraan, penggunaan, dan pemakaian driver sehingga dapat mendukung mobilitas karyawan
- Memonitor pelaksanaan K3 di lingkungan perusahaan sehingga dapat memastikan keselamatan kerja karyawan
- Mengevaluasi proses operasional HRD GA sehingga dapat memberikan usulan perbaikan untuk meningkatkan efisiensi kerja
- Bertanggung jawab atas kelancaran proses payroll
Kualifikasi
- Pendidikan S1 (diutamakan dari Hukum/Manajemen)
- Pengalaman sebagai Supervisor HRD & GA di industri manufaktur minimal 2 tahun
- Menguasai hubungan industrial baik internal maupun eksternal
- Memahami regulasi UU Ketenagakerjaan, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, OSS, dan SIINas
- Memiliki pengalaman hubungan eksternal (Instansi Pemerintah, TNI, POLRI, lingkungan masyarakat, dll)
- Memiliki pengalaman mengurus perijinan pabrik, DPMPTSP, DLH, dan Disnaker
- Tidak alergi debu
- Bersedia ditempatkan di Lamongan, Jawa Timur
Benefit
- Mess, Makan 3x, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi