HRD & GA

Deskripsi Pekerjaan

Kualifikasi

• Pendidikan Minimal D3/S1 Psikologi / Manajemen SDM /Hukum Jurusan yang berkaitan
• Pengalaman kerja sebagai Staf HRD atau posisi sejenis minimal 3 tahun.
• Mahir dalam menggunakan perangkat lunak dan aplikasi terkait HR termasuk Google Workspace ( Google form, Google Sheet dan lain-lain )
• Teliti dan memiliki kemampuan dalam pengelolaan arsip yang baik
• Memiliki integritas tinggi, analisa yang baik, siap berada dalam tekanan.
• Bisa bekerjasama dalam tim dan secara individu
• Minimal pasif berbahasa Inggris
• Bertanggung jawab terhadap pekerjaan
• Memahami cara memposting lowongan pekerjaan diberbagai media
• Memahami hal yang berkaitan dengan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
• Pernah mengikuti Program Pelatihan Pemahaman & Sistem Dokumentasi Manajemen Mutu ISO 9001 : 2015

Tanggung Jawab

• Bertanggung jawab dalam mengevaluasi permintaan calon karyawan baru
• Bertanggung jawab terhadap proses pelaksanaan recruitment & seleksi karyawan baru
• Bertanggung jawab dalam pengelolaan HRD
• Bertanggung jawab dalam pembuatan job description karyawan
• Bertanggung jawab dalam mengevaluasi kinerja karyawan dan membuat matriks kompetensi karyawan
• Berkoordinasi dengan masing-masing divisi untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan serta memobilisasikan SDM yang ada di divisi untuk pelaksanaan pelatihan dan menyetujui dana program pelatihan
• Bertanggung jawab mengevaluasi usulan pelatihan
• Bertanggung jawab dalam pembuatan dan pelaksanaan program pelatihan karyawan
• Bertanggung jawab dalam mengevaluasi program pelatihan yang telah dilaksanakan
• Bertanggung jawab dalam penyediaan sarana dan prasarana kerja atau pelatihan
• Bertanggung jawab mengevaluasi permintaan dan perbaikan sarana dan prasarana kerja
• Bertanggung jawab dalam pendokumentasian HRD & GA
• Membantu administrasi ISO 9001:2015

Cara Melamar

Pilih salah satu metode di bawah untuk mengirim lamaran.