Deskripsi pekerjaan
Posisi HRD ini bertanggung jawab mengelola seluruh aspek sumber daya manusia di perusahaan retail yang berlokasi di Labuan Bajo. Peran ini mencakup perencanaan tenaga kerja, rekrutmen, pengembangan karyawan, hubungan industrial, serta pengawasan fungsi General Affair untuk mendukung operasional perusahaan.
Tanggung jawab: Menyusun dan mengelola perencanaan kebutuhan tenaga kerja (manpower planning); Mengelola proses rekrutmen secara menyeluruh (end-to-end); Melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan; Mengelola hubungan karyawan, termasuk penyelesaian konflik dan tindakan disipliner; Mengawasi fungsi General Affair, termasuk pengadaan dan pemeliharaan aset perusahaan.
Tanggung jawab
- Menyusun dan mengelola perencanaan kebutuhan tenaga kerja (manpower planning)
- Mengelola proses rekrutmen secara menyeluruh (end-to-end)
- Melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengelola hubungan karyawan, termasuk penyelesaian konflik dan tindakan disipliner
- Mengawasi fungsi General Affair, termasuk pengadaan dan pemeliharaan aset perusahaan
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Contract
- Gaji
- Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month
- Batas lamaran
- 15 November 2026