HRD

Gambaran Umum Pekerjaan Kami mencari profesional Sumber Daya Manusia (HRD) yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di PT LCQH JAYA INDONESIA. Sebagai HRD, Anda akan memainkan peran strategis dalam mengembangkan, mengimplementasikan, dan mengelola kebijakan serta program sumber daya manusia yang mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan. Posisi ini merupakan jabatan tetap penuh waktu yang berbasis di Kosambi, Banten. Dalam role ini, Anda akan menjadi mitra bisnis utama dalam menciptakan budaya organisasi yang positif, meningkatkan keterlibatan karyawan, dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.

Tanggung Jawab Utama Mengelola seluruh siklus rekrutmen dan onboarding, mulai dari identifikasi kebutuhan, posting lowongan, screening kandidat, hingga orientasi karyawan baru Mengembangkan dan memelihara kebijakan sumber daya manusia yang selaras dengan visi dan misi perusahaan serta mematuhi peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan Indonesia

Menangani administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan, pemrosesan penggajian, dan pemeliharaan dokumentasi personal file Melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja tim Mengelola program manajemen kinerja, penilaian karyawan, dan proses promosi internal

Menangani hubungan industrial dan penyelesaian masalah ketenagakerjaan dengan profesional dan adil Memastikan keselamatan dan kesejahteraan kerja serta menerapkan program kesehatan dan keselamatan kerja (K3) Mengembangkan strategi retensi karyawan dan meningkatkan engagement melalui berbagai program reward dan recognition

Memberikan konsultasi dan dukungan kepada manajemen dalam hal-hal terkait sumber daya manusia dan pengembangan organisasi Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan Pendidikan minimal Diploma (D3) atau S1 dalam Sumber Daya Manusia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Bisnis, atau bidang terkait