Deskripsi pekerjaan
Posisi HRD bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia di perusahaan. Peran ini mencakup pengelolaan kompensasi dan benefit karyawan, pengaturan absensi, serta pelaksanaan evaluasi kinerja untuk seluruh karyawan. Selain itu, staf HRD juga berperan aktif dalam menjalankan proses rekrutmen untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja perusahaan.
Tanggung jawab: Mengelola kompensasi serta benefit karyawan; Mengatur absensi karyawan; Mengelola evaluasi kinerja untuk semua karyawan.
Kualifikasi: Aktif melakukan proses rekrutmen.
Tanggung jawab
- Mengelola kompensasi serta benefit karyawan
- Mengatur absensi karyawan
- Mengelola evaluasi kinerja untuk semua karyawan
Kualifikasi
- Aktif melakukan proses rekrutmen
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 per month
- Batas lamaran
- 20 November 2026