Deskripsi pekerjaan
Sebagai HR Staff, Anda akan mendukung operasional Human Resources dengan fokus utama pada proses rekrutmen serta pelaksanaan aktivitas HR sehari-hari.
Tanggung jawab: Melaksanakan proses rekrutmen end-to-end, mulai dari sourcing kandidat, screening CV, interview awal, koordinasi interview dengan user, hingga offering; Memasang dan mengelola lowongan pekerjaan pada berbagai platform rekrutmen; Berkoordinasi dengan user terkait kebutuhan tenaga kerja dan progres pemenuhan posisi; Melakukan onboarding karyawan baru; Memantau dan mengelola data absensi, cuti, izin, dan keterlambatan karyawan; Membantu pelaksanaan kegiatan HR, seperti orientasi karyawan baru, employee engagement, dan program pengembangan karyawan; Menyusun laporan rekrutmen dan aktivitas HR secara berkala; Mendukung pelaksanaan kebijakan serta program Human Resources sesuai kebutuhan perusahaan.
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait; Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai HR Staff, HR Generalist, atau Recruitment Staff; Memahami proses rekrutmen end-to-end; Terbiasa menggunakan JobStreet, LinkedIn, atau media rekrutmen lainnya; Memahami pengelolaan absensi karyawan menjadi nilai tambah; Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan interpersonal yang baik; Proaktif, teliti, mampu bekerja dengan target, serta memiliki inisiatif tinggi; Menguasai Microsoft Office, terutama Microsoft Excel; Bersedia ditempatkan di Bandung.
Tanggung jawab
- Melaksanakan proses rekrutmen end-to-end, mulai dari sourcing kandidat, screening CV, interview awal, koordinasi interview dengan user, hingga offering
- Memasang dan mengelola lowongan pekerjaan pada berbagai platform rekrutmen
- Berkoordinasi dengan user terkait kebutuhan tenaga kerja dan progres pemenuhan posisi
- Melakukan onboarding karyawan baru
- Memantau dan mengelola data absensi, cuti, izin, dan keterlambatan karyawan
- Membantu pelaksanaan kegiatan HR, seperti orientasi karyawan baru, employee engagement, dan program pengembangan karyawan
- Menyusun laporan rekrutmen dan aktivitas HR secara berkala
- Mendukung pelaksanaan kebijakan serta program Human Resources sesuai kebutuhan perusahaan
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait
- Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai HR Staff, HR Generalist, atau Recruitment Staff
- Memahami proses rekrutmen end-to-end
- Terbiasa menggunakan JobStreet, LinkedIn, atau media rekrutmen lainnya
- Memahami pengelolaan absensi karyawan menjadi nilai tambah
- Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan interpersonal yang baik
- Proaktif, teliti, mampu bekerja dengan target, serta memiliki inisiatif tinggi
- Menguasai Microsoft Office, terutama Microsoft Excel
- Bersedia ditempatkan di Bandung
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Rp 5.000.000 – Rp 6.500.000 per month