HR Recruitment Staff

Kualifikasi

• Minimal S1 Psikologi , Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
• Fresh graduate dipersilakan melamar, namun pengalaman lebih diutamakan.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen (lebih disukai).
• Memahami proses rekrutmen end-to-end : job posting, screening CV, interview, offering.
• Menguasai penggunaan platform rekrutmen online (Jobstreet, LinkedIn, Glints, dll).
• Mampu mengelola dan menginterpretasikan hasil psikotes dasar (jika berlatar belakang Psikologi).
• Komunikatif dan mampu melakukan wawancara secara profesional.
• Mampu membangun hubungan baik dengan kandidat dan user.
• Soft Skills:
• Teliti, detail, dan rapi dalam administrasi.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline.
• Inisiatif dan proaktif.
• Lain-lain:
• Bisa bekerja dalam tim maupun individu.
• Memiliki kendaraan pribadi (jika dibutuhkan untuk event job fair).
• Bersedia melakukan perjalanan dinas jika diperlukan.

Cara Melamar

Pilih salah satu metode di bawah untuk mengirim lamaran.