HR Officer (Talent & Performance)
Gaji
Negosiasi
Tipe
Full-time
Level
-
Pendidikan
-
Deadline
-
Deskripsi Pekerjaan
Overview: Manages recruitment, onboarding, performance monitoring, and employee development programs. Key Responsibilities: Execute the recruitment process: job postings, candidate screening, interviews, and orientation.
Design and implement systems for performance reviews and KPI evaluation. Analyze training needs and design learning & development programs. Monitor and evaluate the effectiveness of training and employee engagement initiatives.
Kualifikasi
- Bachelor’s degree in HR, Psychology, Management, or related field.
- Experience in recruitment, training, and performance management
- Familiarity with HRIS and evaluation methodologies.
Cara Melamar
Pilih salah satu metode di bawah untuk mengirim lamaran.
FAQ
Pertanyaan Umum
Informasi tambahan seputar lowongan ini
Posisi yang ditawarkan adalah HR Officer (Talent & Performance) dengan tipe kerja Full-time.
Lokasi kerja berada di Jakarta Pusat, Jakarta Raya.
Anda dapat melamar langsung melalui halaman ini dengan mengklik tombol "Lamar Sekarang" di atas, atau menghubungi perusahaan melalui kontak yang tersedia.
Serupa
Lowongan Serupa
Pekerjaan lain yang mungkin cocok untuk Anda
Bergabung
Tidak Menemukan Lowongan yang Cocok?
Jelajahi ribuan lowongan lainnya atau daftarkan diri Anda untuk mendapatkan notifikasi lowongan terbaru.
