HR & GA Head

Deskripsi Pekerjaan

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HRGA, dengan pengalaman minimal 2 tahun pada level Supervisor/Manager/Head
• Memahami proses HR secara menyeluruh: Recruitment, Training & Development, Performance Management, Compensation & Benefit, Payroll, Industrial Relations.
• Menguasai peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia
• Berpengalaman menyusun dan mengembangkan SOP, KPI, Job Description, serta kebijakan perusahaan
• Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, negosiasi, problem solving, dan pengambilan keputusan yang baik
• Terbiasa menggunakan Microsoft Office dan HRIS menjadi nilai tambah
• Bersedia bekerja secara full time

Tanggung Jawab

• Memimpin dan mengawasi seluruh aktivitas Human Resources dan General Affairs
• Menyusun strategi HR yang selaras dengan target perusahaan
• Mengelola proses rekrutmen, seleksi, onboarding, hingga offboarding karyawan
• Mengembangkan sistem penilaian kinerja, KPI, serta program pengembangan karyawan
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan hubungan industrial yang harmonis
• Mengawasi administrasi kepegawaian, payroll, BPJS, kontrak kerja, serta legalitas HR
• Mengelola kebutuhan General Affairs, termasuk fasilitas kantor, aset perusahaan, kendaraan operasional, keamanan, dan vendor
• Memberikan laporan serta rekomendasi strategis kepada manajemen terkait pengelolaan SDM
• KOMPETENSI YANG DIBUTUHKAN
• Leadership & People Management
• Strategic Thinking
• Industrial Relations
• Employment Law
• Performance Management
• Recruitment Strategy
• Problem Solving
• Communication & Negotiation
• PENEMPATAN
• Surabaya

Cara Melamar

Pilih salah satu metode di bawah untuk mengirim lamaran.