Deskripsi pekerjaan
Posisi ini bertanggung jawab untuk mengelola fungsi HR dan GA di tingkat cabang. Peran ini memastikan administrasi karyawan berjalan akurat, memfasilitasi proses onboarding, serta memantau status kontrak kerja dan masa percobaan karyawan. Selain aspek HR, peran ini juga mencakup pengelolaan operasional kantor (GA) seperti pengadaan barang, inventaris, kebersihan, serta koordinasi dengan vendor pihak ketiga. Pemegang peran harus memastikan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan Indonesia dan kebijakan internal perusahaan.
Tanggung jawab: Mengelola dan memelihara catatan serta dokumentasi karyawan di tingkat cabang; Memfasilitasi proses onboarding untuk karyawan baru; Memantau masa kontrak kerja, status probation, dan pembaruan kontrak; Mendukung proses administrasi HR termasuk rekrutmen, absensi, payroll, BPJS, dan perjanjian kerja (PKWT/PKWTT); Memastikan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan Indonesia dan kebijakan HR internal; Membantu penanganan masalah disiplin, penilaian kinerja, dan hubungan industrial di tingkat cabang; Mengelola pengadaan dan inventaris perlengkapan kantor, alat tulis (ATK), dan peralatan; Memastikan kebersihan, keamanan, dan kerapian lingkungan kerja kantor; Mengatur perjalanan, transportasi, dan akomodasi untuk perjalanan dinas; Berkoordinasi dengan penyedia layanan pihak ketiga dan vendor.
Tanggung jawab
- Mengelola dan memelihara catatan serta dokumentasi karyawan di tingkat cabang
- Memfasilitasi proses onboarding untuk karyawan baru
- Memantau masa kontrak kerja, status probation, dan pembaruan kontrak
- Mendukung proses administrasi HR termasuk rekrutmen, absensi, payroll, BPJS, dan perjanjian kerja (PKWT/PKWTT)
- Memastikan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan Indonesia dan kebijakan HR internal
- Membantu penanganan masalah disiplin, penilaian kinerja, dan hubungan industrial di tingkat cabang
- Mengelola pengadaan dan inventaris perlengkapan kantor, alat tulis (ATK), dan peralatan
- Memastikan kebersihan, keamanan, dan kerapian lingkungan kerja kantor
- Mengatur perjalanan, transportasi, dan akomodasi untuk perjalanan dinas
- Berkoordinasi dengan penyedia layanan pihak ketiga dan vendor
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Contract
- Gaji
- Negosiasi
- Batas lamaran
- 01 Desember 2026