Deskripsi pekerjaan
PT. Mitra Pelita Terangi Bangsa mencari kandidat yang teliti dan bertanggung jawab untuk menangani fungsi keuangan, pembukuan, serta administrasi sumber daya manusia (SDM) perusahaan secara mandiri. Posisi ini berperan penting dalam mengelola administrasi payroll, tunjangan, serta kepatuhan BPJS karyawan. Selain itu, pemegang posisi akan memastikan akurasi data absensi, membantu perhitungan gaji, serta menangani pertanyaan karyawan terkait benefit perusahaan, sambil menjaga kerapian dokumen administrasi HR sesuai ketentuan perusahaan.
Tanggung jawab: Mengelola administrasi payroll, tunjangan, insentif, dan benefit karyawan; Mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, termasuk pendaftaran, perubahan data, dan penonaktifan karyawan; Memastikan data absensi dan komponen payroll akurat sebelum proses penggajian; Membantu proses perhitungan gaji, potongan, tunjangan, dan reimbursement karyawan; Memastikan administrasi benefit dan kompensasi karyawan berjalan sesuai kebijakan perusahaan; Membantu administrasi PPh 21 terkait proses payroll dan pembayaran; Menangani pertanyaan karyawan terkait gaji, tunjangan, BPJS, dan benefit perusahaan; Menyiapkan laporan berkala terkait payroll, absensi, tunjangan, dan benefit karyawan; Memastikan seluruh dokumen dan administrasi HR tersimpan dengan rapi, lengkap, dan sesuai ketentuan perusahaan.
Kualifikasi: Pendidikan minimal D3/S1 Accounting, Finance, atau bidang terkait; Pengalaman minimal 3 - 4 tahun di bidang Finance & Accounting; Memahami cash flow, rekonsiliasi bank, dan laporan keuangan; Wajib Menguasai Microsoft Excel / Google Sheets; Wajib Menguasai Accurate diutamakan; Teliti, jujur, disiplin, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik.
Tanggung jawab
- Mengelola administrasi payroll, tunjangan, insentif, dan benefit karyawan
- Mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, termasuk pendaftaran, perubahan data, dan penonaktifan karyawan
- Memastikan data absensi dan komponen payroll akurat sebelum proses penggajian
- Membantu proses perhitungan gaji, potongan, tunjangan, dan reimbursement karyawan
- Memastikan administrasi benefit dan kompensasi karyawan berjalan sesuai kebijakan perusahaan
- Membantu administrasi PPh 21 terkait proses payroll dan pembayaran
- Menangani pertanyaan karyawan terkait gaji, tunjangan, BPJS, dan benefit perusahaan
- Menyiapkan laporan berkala terkait payroll, absensi, tunjangan, dan benefit karyawan
- Memastikan seluruh dokumen dan administrasi HR tersimpan dengan rapi, lengkap, dan sesuai ketentuan perusahaan
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/S1 Accounting, Finance, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 3 - 4 tahun di bidang Finance & Accounting
- Memahami cash flow, rekonsiliasi bank, dan laporan keuangan
- Wajib Menguasai Microsoft Excel / Google Sheets
- Wajib Menguasai Accurate diutamakan
- Teliti, jujur, disiplin, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Contract
- Pendidikan
- D3
- Gaji
- Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 per month
- Batas lamaran
- 24 November 2026