Deskripsi pekerjaan
Perusahaan ini berfokus pada pengelolaan ekosistem mitra secara strategis untuk memastikan keberlanjutan pasokan tenaga kerja dan kualitas operasional. Peran ini bertanggung jawab penuh atas siklus hidup mitra, mulai dari rekrutmen, onboarding, pelatihan, retensi, hingga proses keluar (exit). Sebagai pemimpin, Anda akan merancang kebijakan terkait mitra, melakukan benchmarking kompensasi dan benefit, serta memastikan program onboarding berjalan efektif. Anda juga berperan sebagai pengambil keputusan berbasis data, menjembatani wawasan lapangan ke dalam diskusi manajemen, dan berkolaborasi dengan departemen internal seperti Operasional, HR, dan Keuangan untuk eksekusi kebijakan yang selaras.
Tanggung jawab: Menentukan dan memimpin strategi manajemen mitra secara keseluruhan; Menerjemahkan prioritas bisnis ke dalam kebijakan terkait mitra; Melakukan benchmarking kompensasi, benefit, dan praktik industri untuk mengurangi churn; Mewakili perspektif mitra dalam diskusi manajemen; Mengawasi siklus hidup mitra dari rekrutmen hingga exit; Memastikan program onboarding berjalan kuat dan fokus pada kesiapan; Memantau dan mengevaluasi metrik retensi, tren churn, dan kepatuhan operasional; Memberikan feedback loop agar mitra memahami dan menggunakan alat perusahaan dengan efektif; Menyelaraskan kebijakan dengan pemangku kepentingan internal; Memimpin dan membimbing tim manajemen mitra; Membangun budaya pengambilan keputusan berbasis data.
Kualifikasi: Gelar Sarjana atau lebih tinggi di bidang Bisnis, Operasional, HR, atau bidang terkait; Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai outsourcing, mass hiring, dan manajemen ekosistem mitra.
Tanggung jawab
- Menentukan dan memimpin strategi manajemen mitra secara keseluruhan
- Menerjemahkan prioritas bisnis ke dalam kebijakan terkait mitra
- Melakukan benchmarking kompensasi, benefit, dan praktik industri untuk mengurangi churn
- Mewakili perspektif mitra dalam diskusi manajemen
- Mengawasi siklus hidup mitra dari rekrutmen hingga exit
- Memastikan program onboarding berjalan kuat dan fokus pada kesiapan
- Memantau dan mengevaluasi metrik retensi, tren churn, dan kepatuhan operasional
- Memberikan feedback loop agar mitra memahami dan menggunakan alat perusahaan dengan efektif
- Menyelaraskan kebijakan dengan pemangku kepentingan internal
- Memimpin dan membimbing tim manajemen mitra
- Membangun budaya pengambilan keputusan berbasis data
Kualifikasi
- Gelar Sarjana atau lebih tinggi di bidang Bisnis, Operasional, HR, atau bidang terkait
- Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai outsourcing, mass hiring, dan manajemen ekosistem mitra
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi
Cara melamar
Lowongan aktif terkait
- Planning & Engineering Infrastructure CME Data Center Asst. Manager — Jakarta Raya
- Assistant Manager Cost Control — Jakarta Raya
- Jr. Manager General Affair — Jakarta Raya
- Assistant F&B Manager — Jakarta Raya
- Legal & Compliance Manager — Jakarta Raya
- Head of Data Analyst & IT Relations — Jakarta Raya