Deskripsi pekerjaan
Kami membuka kesempatan bagi profesional berpengalaman untuk bergabung sebagai Head of Human Capital.
Kualifikasi: Pendidikan & Pengalaman; Pendidikan minimal S1, diutamakan dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Hukum; Pengalaman minimal 2–3 tahun di bidang Human Capital/Human Resources, atau pada posisi manajerial atau kepemimpinan; Kompetensi Teknis; Pemahaman mendalam tentang Hukum Ketenagakerjaan Indonesia (UU Cipta Kerja dan peraturan turunannya); Menguasai sistem manajemen kinerja berbasis KPI/OKR; Berpengalaman dalam hubungan industrial dan penyelesaian perselisihan kerja (bipartit, tripartit, hingga PHI); Memahami struktur kompensasi, grading, dan benefit benchmarking; Mahir menggunakan sistem HRIS dan tools HR Analytics; Kompetensi Kepemimpinan & Personal; Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat dan kemampuan membangun tim yang solid; Kemampuan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang excellent — baik dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris; Berpikir strategis namun mampu turun ke level operasional (hands-on); Berintegritas tinggi, objektif, dan menjaga kerahasiaan data karyawan; Mampu bekerja di bawah tekanan dan mengelola berbagai prioritas secara simultan.
Kualifikasi
- Pendidikan & Pengalaman
- Pendidikan minimal S1, diutamakan dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Hukum
- Pengalaman minimal 2–3 tahun di bidang Human Capital/Human Resources, atau pada posisi manajerial atau kepemimpinan
- Kompetensi Teknis
- Pemahaman mendalam tentang Hukum Ketenagakerjaan Indonesia (UU Cipta Kerja dan peraturan turunannya)
- Menguasai sistem manajemen kinerja berbasis KPI/OKR
- Berpengalaman dalam hubungan industrial dan penyelesaian perselisihan kerja (bipartit, tripartit, hingga PHI)
- Memahami struktur kompensasi, grading, dan benefit benchmarking
- Mahir menggunakan sistem HRIS dan tools HR Analytics
- Kompetensi Kepemimpinan & Personal
- Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat dan kemampuan membangun tim yang solid
- Kemampuan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang excellent — baik dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris
- Berpikir strategis namun mampu turun ke level operasional (hands-on)
- Berintegritas tinggi, objektif, dan menjaga kerahasiaan data karyawan
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mengelola berbagai prioritas secara simultan
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi