Deskripsi pekerjaan
Tegas, sistematis, disiplin, dan memiliki integritas tinggi Menguasai HRIS dan Microsoft Office Deskripsi :
Tanggung jawab: Memastikan seluruh operasional HC dan GA berjalan efektif dan sesuai regulasi perusahaan; Mengontrol administrasi karyawan, payroll, absensi, BPJS, rekrutmen, kontrak kerja, dan hubungan industrial; Mengawasi kebutuhan operasional kantor, aset, kendaraan, dan fasilitas perusahaan; Membuat dan mengembangkan SOP serta sistem kerja yang terintegrasi; Menangani permasalahan ketenagakerjaan, operasional, dan legal perusahaan; Membuat laporan HCGA Operation kepada management dan direksi; Berkoordinasi dengan seluruh department dalam mendukung kebutuhan operasional perusahaan.
Kualifikasi: Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang HCGA / HRGA; Berpengalaman menangani perusahaan besar dengan jumlah karyawan minimal 100 - 500 orang; Memahami operasional General Affair seperti aset, kendaraan, fasilitas, dan perizinan perusahaan; Memahami administrasi legal dan regulasi ketenagakerjaan; Memiliki leadership, komunikasi, dan problem solving yang baik; Terbiasa membuat SOP dan monitoring operasional perusahaan; Menguasai HRIS dan Microsoft Office.
Tanggung jawab
- Memastikan seluruh operasional HC dan GA berjalan efektif dan sesuai regulasi perusahaan
- Mengontrol administrasi karyawan, payroll, absensi, BPJS, rekrutmen, kontrak kerja, dan hubungan industrial
- Mengawasi kebutuhan operasional kantor, aset, kendaraan, dan fasilitas perusahaan
- Membuat dan mengembangkan SOP serta sistem kerja yang terintegrasi
- Menangani permasalahan ketenagakerjaan, operasional, dan legal perusahaan
- Membuat laporan HCGA Operation kepada management dan direksi
- Berkoordinasi dengan seluruh department dalam mendukung kebutuhan operasional perusahaan
Kualifikasi
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang HCGA / HRGA
- Berpengalaman menangani perusahaan besar dengan jumlah karyawan minimal 100 - 500 orang
- Memahami operasional General Affair seperti aset, kendaraan, fasilitas, dan perizinan perusahaan
- Memahami administrasi legal dan regulasi ketenagakerjaan
- Memiliki leadership, komunikasi, dan problem solving yang baik
- Terbiasa membuat SOP dan monitoring operasional perusahaan
- Menguasai HRIS dan Microsoft Office
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month